Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社長クラス
• 正社員

【良い点】
こちらにおいても可もなく不可もなくというかんじだとおもいます。。
参考にならず、申し訳ないですが、本当にそんな感じなので、、
あとは雰囲気にな...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
良い点は、自分で問題解決する考え方を身に着け、それを実践できる場が与えられていた点です。これは、会社が組織として起業家を育成することを目的とし...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
モチベーションも責任感も高い人が多い職場であったと記憶しています。同時に、論理的な人も多くて意見はしやすかった印象が強いです。また、努力する人...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に総合職は拘束時間が長く土日出勤もあたりまえなため、働きやすさという観点では厳しいのではないかと思う。ただし、一般職への配慮は十分になさ...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制ですが、グレードがいくつか分かれていて全体感で見ればサービス業より少し高い印象でした。どちらかといえばやりがいを重視している方には良いの...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の成果については、男女での差別は全くなかった。例え女性であっても、叱られるときは、男性と同じように叱られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
教育には力を入れており、様々な研修機会があった。能力を評価する仕組みが整っていたので、やる気のある人は、スキルアップする機会が多くあったと思う...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
本人が希望すれば、仕事はどんどん任せてもらえる。失敗よりチャレンジを評価する会社。仕事に対するやりがいはあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちならば大変勉強になる環境。上司の方々も含めて、努力する人間を見捨てない文化があると感じていた。退職した今でも感謝の気持ちはとてもある会...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
能力が高い上司が多く厳しい面もあるが成長のために教育していることが伝わってきました。未だにあの上司は怖かったけれども素敵な上司だったと思ってい...続きを読む(全186文字)