Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
年俸制ですが、グレードがいくつか分かれていて全体感で見ればサービス業より少し高い印象でした。どちらかといえばやりがいを重視している方には良いの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役員に近く、手を挙げればやらせてもらえる
やる気があれば、自分で成長できる環境を作ることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の成果ではなく、仕事の仕方が評価される点はよかったのではないかと思う。ただし、営業職の場合は違う評価もあったのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
圧倒的に力をつけることができる環境。新規事業を次々に立ち上げ世の中に広げて行く経験と、全店赤字のような過酷な状況下でもあきらめずに改善し続ける...続きを読む(全219文字)

やりがいを求める人にって、素晴らしい会社。人生にまで深く関わってくれる会社。起業支援としても充実している。成果主義で厳しい側面もあるが、一人一人の社員のこ...続きを読む(全151文字)

店舗スタッフです。昨年、基本給与がベースアップしました。
昔からいるスタッフが5年かけてもらえるようになった額と変わらなくなったそうで、先輩スタッフは少...続きを読む(全153文字)

残業代は一切つかないため、時給換算にすると非常に低い。(年俸制)
若手でも経験を積むチャンスが多いともいえる。「勉強しながら給料をもらっている」と捉える...続きを読む(全153文字)

給与は中途社員のアンダーバーが410万/年からと比較的高めになっています。
ボーナスが4ヶ月分コミの年棒制になっているので実際は少なく感じますが、一般企...続きを読む(全174文字)

実績を出せば評価は確実にされ、昇給するが、しっかりアピールをしないと上がりません。年齢は関係なく、実力主義というところはしっかりあり、成長できる環境があり...続きを読む(全154文字)

新卒1年目でこの年収は御の字ではあるが、サビ残・休日出勤当たり前。
ザ・「ブラック企業」という印象はあるが、能力さえ認められれば、昇進昇給は見込めた。
...続きを読む(全174文字)

経営状況が悪くなっていた時期に新卒大量採用で入社。事務職でした。残業は厳しく制限されており、事務職はいかに残業をせずに、時間内に業務を終わらせるかが重要で...続きを読む(全317文字)

・初任給が比較的高かった。また成果を出せば、どんどん給与が上がる仕組みがあった為、やりがいはかなりあった。年棒制で、成果を出せば、年間で100万以上上がる...続きを読む(全162文字)

大変激務でしたが、求められるレベルが高いので力はつきます。昇級昇進も成果重視でプロセスについては、表面上の評価、賞賛はありますが特に深掘りしている感覚はあ...続きを読む(全160文字)

一応、ステップ給などの規定はあったが、実際にどのようにして給与が上がっていくのかは疑問だった。成果主義を主張してはいたが日本的な給与基準だったと感じる。ま...続きを読む(全181文字)

在籍が3年程度でしたので、定期昇給のみだったと思います。
年俸制で、ボーナスは無く、年収を12分割してもらっていました。
バリバリの営業会社で、なかな...続きを読む(全162文字)

年俸制だったため、恒常的に就業時間が長かった。対労働時間としての給与水準はとても低かったものの、企業としての労働分配率は高かったと思われます。その要因とし...続きを読む(全151文字)

毎週土曜日は研修です。朝8時～22時まで月～金さらに土・日もノートPCを持ち帰りメールチェックする必要あり。年俸制でフリータイムとの名に働かされます。本当...続きを読む(全170文字)

新卒で入った人で同じ年くらいの人は執行役員で年収1千万円以上もらっている人がいる。実績を上げると昇進昇格する企業風土がある。反面、実績を残せないと淘汰され...続きを読む(全164文字)

不満。残業、休日出勤当たり前でした。ただモチベーションを高く維持する仕組みがあったので高い志をもって皆仕事してます。福利厚生らしい福利厚生がない上、営業職...続きを読む(全165文字)

ポジションが上がらない限り、新卒中途、年齢問わず同じ年収であることが多かったように思う。新卒としては高い給与水準にあると思うが。。。その後の昇給が昇進以外...続きを読む(全150文字)

成果に対して公平に評価してくれる。また、結果だけではなく過程も評価の対象になっており、上司との定期的なミーティングで両者で確認できる。中には年俸が前年対比...続きを読む(全157文字)

給与に関しては基本的には上がらないという風潮でした。理由は一点。高すぎる目標を掲げるから。これは絶対に達成できないだろうという無謀とも言える目標を背負い、...続きを読む(全166文字)

非常にやりがいがある会社です。
上司も素晴らしく、日々の成長を実感できました。
遅くまで仕事がありますが、自分を磨くには非常によい環境だと思います。
...続きを読む(全150文字)

残業代込みで、馬車馬のように働きました。
上司に受けの良いタイプは楽な働きだったと思います。
ある意味、とてもいい経験をしました。
セミナーや研修が...続きを読む(全157文字)

もともとは評価制度がキーテクノロジーという形であったのだが業績不振による大幅なリストラや関連会社への出向に伴う人員の削減により形骸化。現在は評価制度自体が...続きを読む(全167文字)