Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
能力が高い上司が多く厳しい面もあるが成長のために教育していることが伝わってきました。未だにあの上司は怖かったけれども素敵な上司だったと思ってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく手を上げれば仕事を任せてもらえる環境。こちらから聞かなければ放任されるし、助けを求めれば自分のことのように一緒に悩んでくれる（人もいる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレキシブルに休むことは出来る部署に所属していたし法人営業部門は日曜日は休むことが出来た。1日の労働時間は長いが朝会社に出社することを義務付け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
努力すればそれがある程度跳ね返ってくる。どのように努力するかは個人の裁量や考え方にも強く依存するが基本的には任せてくれる社風なので自分の能力を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優秀な人が多く、非常に楽しい職場でした。フランチャイズのノウハウが豊富です。また仕事に熱心な人が多く、部署もたくさんありました。私は外食を担当...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通し良く話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しい。日々業務が多く、謀殺されることもあるので自分自身ももちろん、他...続きを読む(全136文字)

【良い点】
見た目としては、非常に貫禄があり大きいながらも心配りができ、非常に温厚なイメージがあります。色々な状況で激ヤセしたりもしましたが、逃げず向き...続きを読む(全168文字)

【良い点】
体調が悪い、業務過多で家庭との関係が悪化している等のプライベートには非常に快く対応してもらえました。また、産休や育休等も取得しやすく、各社員...続きを読む(全186文字)

兎に角、根性でやりきるだけ。それをいかにもの理由を付けてやらせる。リーダー陣は短期的なゴールを追わせることに必死。純粋な新卒社員たちの口癖は未達は死。長期...続きを読む(全177文字)

入社研修は熱心に充実していたと思う。その後の成長と言う部分に関しては配属された部署チームによるものが非常に大きい。根性系の部署に配属になると論理などではな...続きを読む(全151文字)

店舗スタッフです。昨年、基本給与がベースアップしました。
昔からいるスタッフが5年かけてもらえるようになった額と変わらなくなったそうで、先輩スタッフは少...続きを読む(全153文字)

ニュービジネスクリエイターとヒューマンバリューイノベーターという軸でいけいけで展開していたが、リーマンショック以降フランチャイズの販売が一気にシュリンクし...続きを読む(全150文字)

戦略的中期経営計画や好ましい企業文化という概念、またDIPSというホワイトカラーの生産性向上プログラムは非常に秀逸であらゆるビジネスシーンの守破離の守とな...続きを読む(全176文字)

セールスマンオブ・ザイヤーになる為に、組織、チーム一丸となって成果創出を行い達成したときが一番うれしかったです。結果的に自身の力にも繋がり、将来的なビジネ...続きを読む(全150文字)

給与は中途社員のアンダーバーが410万/年からと比較的高めになっています。
ボーナスが4ヶ月分コミの年棒制になっているので実際は少なく感じますが、一般企...続きを読む(全174文字)

福利厚生は手厚く、社内制度は研修を中心に充実しています。社外研修については補助金を出してくれるので受けたいものがあれば半額程度で受講する事ができます。
...続きを読む(全172文字)

実績を出せば評価は確実にされ、昇給するが、しっかりアピールをしないと上がりません。年齢は関係なく、実力主義というところはしっかりあり、成長できる環境があり...続きを読む(全154文字)

ある程度、目標に対して任せてもらえる風土の為、頑張りたい、やる気のある方にとっては良い環境だと思います。ただ、この会社は独立したいという想いを持った人が多...続きを読む(全155文字)

労働によって報酬を得るという考えでなく、成果によって報酬を得るという考えを持つ人が他社と比較し、多いと感じた。会社で経験を積み、独立された先輩も多い。高い...続きを読む(全177文字)

バリバリ働きたいという人にはもってこいの職場。転職者にとってはよほど覚悟がなければ働きにくい職場だと思う。長時間勤務こそ美学のような社風であった。目標も達...続きを読む(全155文字)

ブラック企業の代表格だった。
入社時にがっつり研修があるが、ブラック企業で働く忠実な犬になるための洗脳教育だった。
顧客リストの管理も無法地帯。リスト...続きを読む(全200文字)

経営状況が悪くなっていた時期に新卒大量採用で入社。事務職でした。残業は厳しく制限されており、事務職はいかに残業をせずに、時間内に業務を終わらせるかが重要で...続きを読む(全317文字)

毎日10時まで仕事で当たり前。定時に帰ろうとした瞬間に上司に新しい仕事を与えられる。または、帰宅後も常に連絡してくる...といった環境でワークライフバラン...続きを読む(全222文字)

仕事第一主義といった感じで、やるべき仕事が終わっていても定時で上がることなんて有り得ないといった雰囲気でした。私生活とのバランスを重視していた私には社風が...続きを読む(全180文字)

参入した市場自体の市場性はあったと思うが、
・参入する市場があまりにも多岐に及び、
・ノウハウがまったくない市場にもかかわらず自社で事業構築を行おうと...続きを読む(全158文字)