この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレキシブルに休むことは出来る部署に所属していたし法人営業部門は日曜日は休むことが出来た。1日の労働時間は長いが朝会社に出社することを義務付け...続きを読む(全192文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C&I Holdingsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C&I Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレキシブルに休むことは出来る部署に所属していたし法人営業部門は日曜日は休むことが出来た。1日の労働時間は長いが朝会社に出社することを義務付け...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は手厚く、社内制度は研修を中心に充実しています。社外研修については補助金を出してくれるので受けたいものがあれば半額程度で受講する事ができます。
...続きを読む(全172文字)
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外資企業並みの福利厚生の無さ。
激務な上に残業手当てや休日出勤の手当てなど必要な手当てが
一切ない。勉強や事務作業の量は無限に近い。
勉強会など活発...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は非常に良かったと思いますが、帰りは遅かったです。当時は、小林社長のカリスマ性が高く、良い意味で洗脳されていたと思います。頭の良い方が多く、新卒で...続きを読む(全158文字)
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労働時間に関しては、部署によるというのが適正かと思います。20時に帰れる部署もあれば、当たり前に12時前まで仕事をするのが当たり前の部署もありました。結果...続きを読む(全204文字)
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労働時間はは始発から終電までということもたまにある。会社に泊まりこむことも頻繁にあり、たいへんだが結構たのしかった。福利厚生いのぶぶんではとくになにもない...続きを読む(全151文字)
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入社早々、新規事業に取り組めた。チャレンジを出来る環境。一方で自分で行動できない人はきついかもしれない。実力主義でどんどん仕事が出来る。仕事が嫌いな人には...続きを読む(全152文字)
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私が働いていた頃は、5年間と10年間とで勤続休暇とその報奨金をもらうことが出来ました。5年で5日間、10年で10日間もらうことが出来、とても良かったです。...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は皆無。もともとはストックオプションやら退職金制度やら最低限は整っていたが、業績悪化に伴いすべて崩壊。現在は最低の労働環境といっても過言ではない。...続きを読む(全154文字)
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住宅補助、食事補助などの福利厚生は皆無です。企業家輩出を銘打っているのですが、08年頃からの経営悪化により組織風土は崩れ、教育制度など含めすべてが形骸化し...続きを読む(全199文字)
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福利厚生はほとんどなし。業務で使うパソコンですら会社からの支給ではなく、個人で購入したパソコンを利用していた。パソコン購入費は2年かけて毎月少しずつ手当と...続きを読む(全155文字)
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なしに等しい。入社してから晩御飯といった晩御飯食べたことがないです・・・だいだい、おなかが空きすぎてオフィスグリコでなんとか解決する、それのせいで太りまし...続きを読む(全162文字)
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休暇はほとんどないです。土曜日も勉強会、日曜日はSVとして店舗をまわるための移動時間に使っていました。
福利厚生制度は何があったのか、激務のためそんなこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
こちらにおいても可もなく不可もなくというかんじだとおもいます。。
参考にならず、申し訳ないですが、本当にそんな感じなので、、
あとは雰囲気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は、自分で問題解決する考え方を身に着け、それを実践できる場が与えられていた点です。これは、会社が組織として起業家を育成することを目的とし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
モチベーションも責任感も高い人が多い職場であったと記憶しています。同時に、論理的な人も多くて意見はしやすかった印象が強いです。また、努力する人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に総合職は拘束時間が長く土日出勤もあたりまえなため、働きやすさという観点では厳しいのではないかと思う。ただし、一般職への配慮は十分になさ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年俸制ですが、グレードがいくつか分かれていて全体感で見ればサービス業より少し高い印象でした。どちらかといえばやりがいを重視している方には良いの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の成果については、男女での差別は全くなかった。例え女性であっても、叱られるときは、男性と同じように叱られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、様々な研修機会があった。能力を評価する仕組みが整っていたので、やる気のある人は、スキルアップする機会が多くあったと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、仕事はどんどん任せてもらえる。失敗よりチャレンジを評価する会社。仕事に対するやりがいはあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちならば大変勉強になる環境。上司の方々も含めて、努力する人間を見捨てない文化があると感じていた。退職した今でも感謝の気持ちはとてもある会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
能力が高い上司が多く厳しい面もあるが成長のために教育していることが伝わってきました。未だにあの上司は怖かったけれども素敵な上司だったと思ってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していると思います。国内だけではなく、海外での研修機会なども充実しており、視野が広がります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寮や借り上げ社宅の制度はとても良く、格安で水道光熱費込みで立地のいい場所に住むことが出来たので有り難かったです。続きを読む(全62文字)
金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社C&I Holdings |
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フリガナ | シーアンドアイホールディングス |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 |
電話番号 | 03-5827-7300 |
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