Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
仕事の成果については、男女での差別は全くなかった。例え女性であっても、叱られるときは、男性と同じように叱られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育には力を入れており、様々な研修機会があった。能力を評価する仕組みが整っていたので、やる気のある人は、スキルアップする機会が多くあったと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本人が希望すれば、仕事はどんどん任せてもらえる。失敗よりチャレンジを評価する会社。仕事に対するやりがいはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
モチベーションの高い社員が多く、成長意欲旺盛な組織風土だった。
事務の人たちも単なる事務ではなく、主体的で優秀な人が多かった。
事務は事前申...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職業に貴賎はないといいます。本当にその通りです。それに漏れずここでの仕事もとてもやりがいがあります。自分の人生を自分の力で切り拓く力がつきま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一緒に働いている方たちがとても優秀で、たくさんのことを学びました。事務を単なる事務ではなく、業務管理というマネジメント職として扱ってくれるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スーパーバイザーとしての能力がみにつきました。
自分で全て問題解決する という考え方を身につけられたのは財産になっています。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
体調が悪い、業務過多で家庭との関係が悪化している等のプライベートには非常に快く対応してもらえました。また、産休や育休等も取得しやすく、各社...続きを読む(全186文字)

店舗スタッフです。昨年、基本給与がベースアップしました。
昔からいるスタッフが5年かけてもらえるようになった額と変わらなくなったそうで、先輩スタッフは...続きを読む(全153文字)

結婚するため。帰宅時間が夜遅くなることがあり、家庭との両立は難しいと考えたため。営業職で、仕事は与えられるものではなく、自分たちで作っていくものだという...続きを読む(全193文字)

コミニケーションが取れる点が良いと思いました。
経営管理に関する知識は豊富なので、勉強になります。
ただ、コンサルといての思考が強いので、いかに自分...続きを読む(全162文字)

業務における効率化をメインとしたスキルが身についたと思います。それぞれ手法に基づきいかに効率的な業務を行うか、という点においては、完璧な仕組みだったと思...続きを読む(全152文字)

入社当時は関西支社と東京本社とは温度差があったように思います。
関西支社は親会社の出向メンバーでモチベーションが低い状態で
本社は若くても出世してい...続きを読む(全175文字)

社風は、かなり古い感じを受けました。
労働環境もあまり良い感じは受けませんでした。
PCも自分で用意して、利用する感じだったので大企業の割りに管理が...続きを読む(全171文字)

閉鎖的な雰囲気でした。
また、営業は精神論があったり、残業が当たり前。
残業が当たり前だが、フレックスも当たり前なので、朝はかなりルーズで出社せず午...続きを読む(全176文字)

中途で入社しましたが、関西支社は親会社からの出向組とプロパーとでモチベーションが変わっていたので、ギャップがありました。
もう少し一部上場となるため、...続きを読む(全151文字)

ブラック企業の代表格だった。
入社時にがっつり研修があるが、ブラック企業で働く忠実な犬になるための洗脳教育だった。
顧客リストの管理も無法地帯。リス...続きを読む(全200文字)

経営状況が悪くなっていた時期に新卒大量採用で入社。事務職でした。残業は厳しく制限されており、事務職はいかに残業をせずに、時間内に業務を終わらせるかが重要...続きを読む(全317文字)

毎日10時まで仕事で当たり前。定時に帰ろうとした瞬間に上司に新しい仕事を与えられる。または、帰宅後も常に連絡してくる...といった環境でワークライフバラ...続きを読む(全222文字)

仕事第一主義といった感じで、やるべき仕事が終わっていても定時で上がることなんて有り得ないといった雰囲気でした。私生活とのバランスを重視していた私には社風...続きを読む(全180文字)

参入した市場自体の市場性はあったと思うが、
・参入する市場があまりにも多岐に及び、
・ノウハウがまったくない市場にもかかわらず自社で事業構築を行おう...続きを読む(全158文字)

事業部の解散により、退職することになりました。当時は多くの社員が事業部の解散により、退職になっていたと思います。残ることにした場合の年収も提示されました...続きを読む(全187文字)

活躍している女性は数多くいましたが、カリスマ経営者個人は実に保守的な考えの持ち主であったように記憶しています。
朝礼では女性社員が前の方の席にまとめて...続きを読む(全160文字)

ある意味洗脳だったのかもしれませんが、月400時間以上の労働であっても心底やりがいを感じていました。目標設定が明確であるため、内向きな思考は取り払われ目...続きを読む(全158文字)

カリスマ代表のリーダーシップは絶大だった。
猛烈社員の集まりで、私もよく働いた。400H/月くらい。DIPSという知的生産性向上のためのメソッドを叩き...続きを読む(全160文字)