Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
若いうちならば大変勉強になる環境。上司の方々も含めて、努力する人間を見捨てない文化があると感じていた。退職した今でも感謝の気持ちはとてもある会...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育にはかなりの力をこめていて、こんなに教育をしていていいのかというぐらいの時間数をかけていただけているところです。今の自分があるのもこの教育...続きを読む(全240文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非常にやりがいがありました。業務は楽ではありませんでしたが、待遇面でも弾力せいがあり日々成長を実感で...続きを読む(全150文字)

結婚するため。帰宅時間が夜遅くなることがあり、家庭との両立は難しいと考えたため。営業職で、仕事は与えられるものではなく、自分たちで作っていくものだというこ...続きを読む(全193文字)

若いメンバーに大きな仕事を任せてくれる非常に良い会社でした。経営陣の想いも熱く、ずっと勤務したいと思える会社でした。企業が成長しすぎ、経営陣と主要取引先と...続きを読む(全159文字)

FC支援事業のビジネスモデル自体に矛盾があった。FC本部は事業が大きくなると、委託でのスーパーバイジングを自社SVに切り替えるため、SV事業は徐々に規模縮...続きを読む(全168文字)

社風は、かなり古い感じを受けました。
労働環境もあまり良い感じは受けませんでした。
PCも自分で用意して、利用する感じだったので大企業の割りに管理が杜...続きを読む(全171文字)

ブラック企業の代表格だった。
入社時にがっつり研修があるが、ブラック企業で働く忠実な犬になるための洗脳教育だった。
顧客リストの管理も無法地帯。リスト...続きを読む(全200文字)

事業部の解散により、退職することになりました。当時は多くの社員が事業部の解散により、退職になっていたと思います。残ることにした場合の年収も提示されましたが...続きを読む(全187文字)

会社の体制が悪化し、事業部ごとなくなることになり、退社を決意。それまでにかなり働いた自負と他社で挑戦してみようと思っていたこともあり、転職。他社に行ってみ...続きを読む(全161文字)

退職の一番の理由は労働環境。仕事は楽しかったが、35時間連続労働や顧客対応で24時間職務に就くことはザラ。1ヶ月に2日程度しか休みが取れない環境が家族がつ...続きを読む(全152文字)

ただ激務で家庭の理解は得られない。
平日は終電以降に帰宅。休日出勤し会議。
仕事をふられ成果を出せるとしても
拘束時間が長い人の方が偉い感じに流され...続きを読む(全163文字)

体調を崩して仕事を続けることができなかったからです。月400時間労働で土日も時々しか休めないような状況だったので、続けることが困難でした。給料は良かったの...続きを読む(全182文字)

会社にはやりたい仕事が出来たと退職理由にしましたが、実際は数年後にこのままでは倒産すると確信したからですね。傾きかけた船で一生懸命に無理やり努力させらられ...続きを読む(全153文字)

①すべての決定がトップの感覚で決定される環境であったため。
私は企画部門の人間であったが、私や部下が実施した分析、また営業からの顧客の生の声等にすべて反...続きを読む(全191文字)

もともと10年勉強した上で起業することを決めていたため、入社6年目くらいから起業準備を始めていました。就業時間が長いとか、その割に給与が低いとかいう社員も...続きを読む(全198文字)

将来的に独立するためのステップとして入社したが、あまり独立するために働く意図がないようにおもったので、早々に退職しました。
勤務は関西だったこともあり、...続きを読む(全169文字)

「成長性の高いと思われるビジネスを見つけ、全国の中小企業へ紹介する」というビジネスモデルに限界を感じたため。
フランチャイズで全国で経営でき、ROI30...続きを読む(全161文字)

ほぼ毎日終電。休みも1か月以上ないのもザラ。
もちろん残業手当、休日出勤手当などはナシ。
労働時間に関しては、毎月末にその月の労働時間を紙に鉛筆で書かさ...続きを読む(全252文字)

まず、人間関係ゎとてもよかったのでゎないでしょうか。ただ実力主義なため、多少ゎぎくしゃくしてますがとてもなかがよかったです。私わ実力主義が嫌なため退職しま...続きを読む(全153文字)

退職理由は3点。
1、給与が低く上がる見込みもない
⇒目標を達成すれば上がるというが、そもそも目標数値が達成できる水準ではない。
2、労働時間が長すぎ...続きを読む(全236文字)

フランチャイズチェーンの開発とスーパーバイジングで、牛角の成功で一気に拡大したが店舗運営については素人集団。飲食店経営をなめすぎ、結局失敗して事業撤退し経...続きを読む(全150文字)

当時、外食事業部として働いていましたが、M&Aということで他会社への転職が必要となりました。そのため退職を選びました。
中には待遇は変わらないとのことで...続きを読む(全151文字)

当時の社長はカリスマタイプで、社員は洗脳されたかのようでした。なんでもありの会社で、いろいろな試みをする会社でしたが、詰めが甘いのでは?と思うこともしばし...続きを読む(全201文字)

会社が色々と手を広げすぎた関係で不採算事業がとても多くなってきて、資金繰りがうまくいかなくなってきて、希望退職者をつのりだしてそれをきっかけに退職した。ほ...続きを読む(全161文字)