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株式会社スタートポイント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタートポイントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタートポイントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタートポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタートポイントの 社員・元社員による会社の評価

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スタートポイントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタートポイントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風邪をひいたら怒られる。「体調不良は自分のせい」という雰囲気が強い典型的なブラック企業の社風。続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタートポイントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
色々な仕事に色々な形で関わることが出来る為、飽きづらい。適度な刺激もあるので大学生やフリーターにはちょうど良い。
変わった人が多いが、基本的に...
続きを読む(全280文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
私は「イベントは裏方の積み重ねで成り立っている」ということを強く実感しました。表から見える華やかさとは対照的に、実際の現場では、時間管理、動線...
続きを読む(全715文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対...
続きを読む(全226文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月12日
回答者:

【良い点】
まあまあもらえること。それなりにもらえるので、恥ずかしくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでまあまあなこと。大手ではない...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く前残業が多かったです。イベントがあるようなときは帰りも定時で帰れるような雰囲気がなく結果12くらいの労...
続きを読む(全96文字)

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スタートポイントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベントの派遣会社なので、対面イベントがある限り業界としての将来性が暗くなることはないと思う。しかし、この企業は社員の質がとにかく悪いので派遣の命とも言え...続きを読む(全98文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上の人間の傀儡になって現場のアルバイトを頭ごなしに叱っていれば評価され、上にいける。夏冬の賞与はなし。どれだけ現場に出るかで給与が決まる。残業代は30分単...続きを読む(全82文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

その時の現場により環境自体の善し悪しが違う。共通して言えるのは、お客様の目の前でアルバイトの子を叱るなどのパワハラが大抵ある。続きを読む(全63文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この企業での労働だけで十分に生きるためにはとにかく現場に出てその分稼がねばならない。そのため現場社員はほぼ毎日朝から晩まで働くことになり非常に忙しい。続きを読む(全75文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チーフ社員、登録者ともに女性が多いので居づらさはない。下っ端の男性は現場にいるだけで御局様的な女性チーフ社員の陰口の対象となるため、寧ろ平社員(あるいはア...続きを読む(全198文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

登録者(アルバイト)から社員に登用された人曰く「社員になればバイト時代よりも扱いが良くなるかと思ったけど全然変わらず雑に扱われて残念。悪い意味でギャップは...続きを読む(全85文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学が遠く、安定した長期バイトに入ることが難しいために一日で一気に稼げるアルバイトを選びたかったから。好きな声優...続きを読む(全187文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のイベント会社と違って自分でやりたい仕事や近い仕事を選べるのでとてもよかった。アルバイト同士では仲がいいというか、助け合ったりしてくれるの...続きを読む(全384文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はとても楽しいですし、お客さんと話すのが好きな私にはとても向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か...続きを読む(全127文字)

株式会社スタートポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グッズ販売は金銭を取り扱う以上、社員やチーフが常にピリピリしている。そのため、それに怯えた初心者アルバイトがミス...続きを読む(全222文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタートポイントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタートポイント
フリガナ スタートポイント
設立日 2010年3月
資本金 250万円
従業員数 8人
代表者 小泉光一郎
本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目34番13号
URL http://startpoint.co.jp
NOKIZAL ID: 2946290

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