グローバルダイニングのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
実績のみではなく個人の可能性に投資してくれる
実力以上の役職に挑戦できることも
アルバイトからのいきなりの責任者への登用ということもざらにあり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有休はチーム次第。一月以上休んでる人もいる。チームがめちゃくちゃだと休めない。その辺は会社のせいではなく、能力次第。
何社か飲食の企業で働い...続きを読む(全152文字)

何よりも、関わる全てのスタッフのモチベーションが高い。常に上を目指しており、競争も半端なく厳しい。とにかく、辞めなければ上に行ける!と言うくらい人も入れ替...続きを読む(全151文字)

『飲食業界人材派遣会社』と言われるほど、業界の様々な分野にOBが居ることでも分かるように、その教育レベルは半端無かった。徹底したマニュアル、そのマニュアル...続きを読む(全177文字)

やっていたブランドは既に有名で似たようなブランド展開をしている企業も多数。また、ホスピタリティに特化したお客様対応も居酒屋レベルでもやり始めているなど、差...続きを読む(全169文字)

完全売上歩合制でした。全ては所属店舗の売上に対するチャート式の給与体系で、『月商2,000万なら○○万円の給与』のようなスタイル。売上100万円刻みで細か...続きを読む(全197文字)

退職理由は独立の為。サラリーマン思考の人には向いていない会社ですね。
全てが成果主義です。給料・仕事内容・労働環境・休日全てにおいて良い環境を作り出すの...続きを読む(全171文字)

はっきり言って、教育システムやスキルアップ、環境は全て
店長もしくは料理長次第だと思います。
厳しいという評判が多いですが、しっかりと目標を持って
...続きを読む(全168文字)

給与査定のベースがしっかりできている。
そもそも人事部がなく、昇進は自分の意思で立候補する。
よって立候補先、勤務先、給与ベースも全て知った上で、その...続きを読む(全173文字)

「全て君次第だ」と社訓にもあるように、全て自分でやらせてくれる。
生き残るためにやっていることが、自然と経験値になる。
給与だけでなく、自分の価値も上...続きを読む(全168文字)