回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生などはありません。
施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)
株式会社錢高組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生などはありません。
施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テーマパークの1日フリーパスなどの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると福利厚生はあまり魅力に感じら...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】近年、福利厚生に力を入れており、育児休業や時短勤務などが取りやすい環境づくりに力を入れていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
充実していると思うが、
しかし、なかなか活用できなかった。
あまり、活用している人も少なかったように思う。
業務上、必要な資格取得に対しては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスが使えたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について周知があまりされておらず興味のない人に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が何十年も前に建てられた物でとにかく古くてボロい。場所によっては和式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はよい方だと思うので、そこを重視している方には、とてもいい環境だと思います。
そういった意味では、長く働くことができると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身寮や社宅の家賃が安い。月数千円の家賃で入居できる。
ただし現在は会社保有の資産が多数整理された可能性もあり、当時のように希望者全員が入居...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
社員寮、社宅が各地に完備されており、格安で入居できる。
地方での生活になった場合でも現場ごとにアパートを借りたりしてくれるので居住に関する費...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社宅や独身寮が完備されている。部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇も取れる。女性社員には生理休暇があるし、産休、育休を利用して復帰する社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
課題に取り組む際の目標や現状に関する状況分析が明確なので、これからの工程がイメージしやすい。仕切るべきリーダーにはそんな人が多くおられると感...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社宅、寮もあり福利厚生の面ではとても良いと思いますが、給与が少ないため、社宅や寮に入らないと生活は厳しいですが、社宅の立地条件などを考えると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
寮・社宅などは負担も少なく、新卒や若手社員としてはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者は別ですが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが内勤の本社でない一般事務の女性は働きやすいと思う。
当日有給は病気の時ぐらいしか無理、しかしきちんと仕事を終わらせれば木金有給を...続きを読む(全144文字)
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ゼネコンに限らずどこの企業でもそうだとは思いますが、完全週休二日、有給、帰宅旅費などなど、規定通りとはいきませんね。自分の管理する現場が気になって出勤す...続きを読む(全157文字)
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入社当時は、レクリエーション支援や福利厚生はそこそこ(一般的な上場企業並かな)だと感じていましたが、2000年以降は業績の低下とともに、徐々に少なくなっ...続きを読む(全175文字)
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独身寮や社宅には東京都内でも一万円以下で住むことができ、助かっています。
有給休暇は部署によりますが取りやすいです。施工管理なんかは竣工前は何か月も休...続きを読む(全177文字)
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休暇は業界の性質上、ほとんど取れないと思った方が良い。月に4日取れればいい方。ただ現場の社員数と所長による。日曜休日、土曜が隔週で休みという現場もあった...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)
国内外のインフラ整備や大型施設建設に携われる。続きを読む(全23文字)
建築・土木をバランスよく担っており、安定感があると感じた。続きを読む(全29文字)
希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)
長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)
育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
また、労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の資格取得に向けての補助は業務を行いながらの勉強をする上で助かりました、社用車(社名ロゴなし)が一台貸与されていたので在籍中は車に関し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社4階にあるジムが、いつでも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を経営してるため、食べさせてくれればいいのにと思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社錢高組 |
|---|---|
| フリガナ | ゼニタカグミ |
| 設立日 | 1931年4月 |
| 資本金 | 36億9500万円 |
| 従業員数 | 891人 |
| 売上高 | 1206億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錢高 久善 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4611 |
| URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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