回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生などはありません。
施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)
株式会社錢高組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生などはありません。
施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テーマパークの1日フリーパスなどの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると福利厚生はあまり魅力に感じら...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】近年、福利厚生に力を入れており、育児休業や時短勤務などが取りやすい環境づくりに力を入れていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
充実していると思うが、
しかし、なかなか活用できなかった。
あまり、活用している人も少なかったように思う。
業務上、必要な資格取得に対しては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスが使えたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について周知があまりされておらず興味のない人に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が何十年も前に建てられた物でとにかく古くてボロい。場所によっては和式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はよい方だと思うので、そこを重視している方には、とてもいい環境だと思います。
そういった意味では、長く働くことができると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身寮や社宅の家賃が安い。月数千円の家賃で入居できる。
ただし現在は会社保有の資産が多数整理された可能性もあり、当時のように希望者全員が入居...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
社員寮、社宅が各地に完備されており、格安で入居できる。
地方での生活になった場合でも現場ごとにアパートを借りたりしてくれるので居住に関する費...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社宅や独身寮が完備されている。部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇も取れる。女性社員には生理休暇があるし、産休、育休を利用して復帰する社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
課題に取り組む際の目標や現状に関する状況分析が明確なので、これからの工程がイメージしやすい。仕切るべきリーダーにはそんな人が多くおられると感...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社宅、寮もあり福利厚生の面ではとても良いと思いますが、給与が少ないため、社宅や寮に入らないと生活は厳しいですが、社宅の立地条件などを考えると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
寮・社宅などは負担も少なく、新卒や若手社員としてはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者は別ですが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが内勤の本社でない一般事務の女性は働きやすいと思う。
当日有給は病気の時ぐらいしか無理、しかしきちんと仕事を終わらせれば木金有給を...続きを読む(全144文字)
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ゼネコンに限らずどこの企業でもそうだとは思いますが、完全週休二日、有給、帰宅旅費などなど、規定通りとはいきませんね。自分の管理する現場が気になって出勤す...続きを読む(全157文字)
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入社当時は、レクリエーション支援や福利厚生はそこそこ(一般的な上場企業並かな)だと感じていましたが、2000年以降は業績の低下とともに、徐々に少なくなっ...続きを読む(全175文字)
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独身寮や社宅には東京都内でも一万円以下で住むことができ、助かっています。
有給休暇は部署によりますが取りやすいです。施工管理なんかは竣工前は何か月も休...続きを読む(全177文字)
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休暇は業界の性質上、ほとんど取れないと思った方が良い。月に4日取れればいい方。ただ現場の社員数と所長による。日曜休日、土曜が隔週で休みという現場もあった...続きを読む(全230文字)
国内外のインフラ整備や大型施設建設に携われる。続きを読む(全23文字)
建築・土木をバランスよく担っており、安定感があると感じた。続きを読む(全29文字)
希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)
長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)
育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
また、労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある企業で、上下関係が厳しく、縦社会の文化が強い傾向があります。こうした文化のため、自由に意見を発信しにく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
名目上はたくさんあるので見栄えに関しては充分
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方がいい。あるにはあるが機能してない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に会社の行事をいれるのはやめてほしかった。
風通しの悪い職場だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて安心して働ける職場です!
ボーナスが年間で5.5か月分支給されるため、給与面でも安定していて、将来設計がしやすいです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
寮完備、現場ごとに借上げ社宅がある。
帰宅旅費などが月3回出る。
現場によっては車など貸してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため柔軟な働き方が可能。
有給も多い印象。担当制のため仕事の管理させできていれば任意で休む事も可能。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とても働きがいのある会社です。やりがいにある仕事を任せてもらえるし、フォロー体制も万全。キャリアプランも見通しが良く将来設計がしやすい点も非...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は全くないです。会社側都合の施策が多く、スタッフへの還元は少ないと感じる。制度もパッと出の制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自車で通っていますが、車輌費が毎月出るのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が社長がいじれるところですね。設定がよ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社錢高組 |
|---|---|
| フリガナ | ゼニタカグミ |
| 設立日 | 1931年4月 |
| 資本金 | 36億9500万円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 売上高 | 1206億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錢高 久善 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4611 |
| URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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