この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】契約をとればインセンティブが入る。ある一定の件数を上回ると、上積みした件数×○万円みたいなイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全172文字)
GMOソリューションパートナー株式会社 報酬UP
GMOソリューションパートナー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】契約をとればインセンティブが入る。ある一定の件数を上回ると、上積みした件数×○万円みたいなイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワーが合って魅力的な社長。一般には非常に優しい。
役職が付くと怖いらしいが達成会とかで話をすると元気が出ます。
陰湿な言葉とかもありま...続きを読む(全183文字)
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基本的に体育会系の会社ですので、上司はオラオラ系です。ですが、ビジネス的にオラオラにしているだけであって、人はいい人が多いので性格が悪い上司がいるというこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
数字が悪ければ土曜出勤も強要される。月末は日曜でも出勤のためワークバランスはまったくないので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり達成すればそれなりの給料になる。目標は会社から決められるが高い目標にするのは自由なので高い給料がほしければ自分で申告...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
完全実力主義であり営業先も自分で決めれるため本当に実力が試される。社員も良い人が多く部活感覚で仕事をしたい人には向いている。
【気になること...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
役職ついてしまうと、鬼のような会議が隔週で行われ午前様となるときがよくある。
グレーな営...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日祝日は基本出勤することはありません
そのため土日祝日は満喫できます
有給についても比較的取得しやすい環境です
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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営業の毎日の恫喝に近い「気合い入れ」には事務系の島では皆辟易して傍観していたのを覚え居ています。営業の人が次々入社しては数日で辞めていくのは、仕方のない事...続きを読む(全199文字)
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営業会社としての数字に対する責任は大きいです。
営業会社を経験していない人からしてみると厳しいですが、新規開拓の営業を経験している人からしてみると、対し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一致団結感はある。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が高いと思うので、もう少し人を大切に扱うような
体制にして欲しいと思...続きを読む(全164文字)
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売ったら売りっぱなし、顧客を大事にと謳ってますが、到底お客様を大事にしているようには思えません。
やくざ事務所のごとく、怒鳴りちらしマウスをたたき壊した...続きを読む(全167文字)
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ワークバランスは本人しだいです。直属の上司からも早く帰るようにと言われていました。営業時間終了まで、営業電話をかけますが、終了後は業務日報を作るだけなので...続きを読む(全192文字)
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私はテレマーケティングの経験はなく、未経験からの入社でした。他業種で営業職を経験していたので、勝手がわからず混乱していました。ただ、各業界のご代表者様とお...続きを読む(全163文字)
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昇給、昇進は営業会社なので、毎月の営業実績しだいです。毎月の売上に応じて、インセンティブが支給されます。目標の数値は、最初は直属の上司から伝えられます。達...続きを読む(全151文字)
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有給は取得できますが、営業部だとグループの数字が達成ベースでないと取っていい身分ですか?とか上司に詰められます。土日も出勤があります。とにかく数字が悪いと...続きを読む(全159文字)
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実力主義の会社です。自分の部下が上司になることもありますし、スピードが早くベンチャー感があります。風通しはよく働きやすいですが、サービスが充実していなかっ...続きを読む(全155文字)
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私が在籍した3年間で女性の営業も何名か配属されましたが、夜遅くなる事が多く、月末の数字のプレッシャー等に耐え切れず、全ての女性営業が辞めて行きました。
...続きを読む(全153文字)
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昇給・昇格については四半期ごとの評価で決まるので、最短で入社から3ヶ月で昇格することも可能ではある。しかし実績次第では四半期で降格・降給も発生する。
営...続きを読む(全350文字)
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当時はコミットした目標額に達成すればインセンティブが
毎月の給与に反映されてたので、(今は分からないが)とにかく稼いでやろうと思ってた。しかし一定の基準...続きを読む(全176文字)
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満足していた点は一切ありませんでした。
完全なるワンマンで、言ってることもエゴいがいなにものでもなかったため
理不尽なことで罵声をあびせることもしょっ...続きを読む(全179文字)
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入社2ヶ月は週末休めるが、それ以降は1度も休めない。会社は19時で終了の20時退社と謳っているがありえない。21時まで電話を永遠と掛けまくらないといけない...続きを読む(全214文字)
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女性正社員は少なかった。人事・経理・経営企画に一人ずつと営業の事務に3,4人。(ほとんどがオペレータのアルバイト)
グループ会社が利用できる託児所があっ...続きを読む(全152文字)
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評価制度はしっかりと透明性のあるものでした。
3ヶ月ごとに見直しがあり、年齢に関係なく、役職に就いていくことが可能でした。
また、逆にノルマをはたせな...続きを読む(全164文字)
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こちらの企業はかなり自分を成長させて頂く事が出来ます。営業スキルを磨く上ではかなりの経験値を得られることでしょう 研修もサポート体制もしっかり行えるので営...続きを読む(全163文字)
会社名 | GMOソリューションパートナー株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーソリューションパートナー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤幹高 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5428-6621 |
URL | https://gmo-sol.jp/ |
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