ＧＭＯソリューションパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
契約を取ればとるだけインセンティブが獲得できるのでそれは良い。
ただし営業先のリストは限られており、配布されるリストの質は正直微妙なものが多...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。1日3時間は普通だった。働いている時はそれが普通と感じていたが、転職して他の職場を経験す...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業はインセンティブも大きい、やればやるだけ貰える。が、クリエイターやその他に関しては他の会社同様評価されるのは難しい。本当にベンチャーとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
稼げる人は稼げる仕事だと思う。
入社1年経たずにリーダーになる人もいるので電話営業が得意な人から稼げると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
インセンティブの金額は明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ基本給だけ。続きを読む(全53文字)

【良い点】
正社員になれば、安定した給与が保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのがかなり難しい会社です。
自分から給与を上げ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業メンバーであれば、本人の実績に比例して年収が上がる給与テーブルがありますが、難易度は高いです。

その分、やりがいはあり給与を上げること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
完全実力制なので売上さえ達成していればどんどん昇給していくため学歴がない人にとっては最高の環境。給与体系は光通信をもとに設計されておりサブマ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているので、四半期毎に目標へ向けて頑張れる環境だと思います。評価制度の項目は非常に多く、体系化されています。給与テーブル...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業は数字で昇給や昇格があり、自分次第で収入をあげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側は昇格しないと収入はあがらない。ただ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収はあまり高いとは言えない。
未経験前提であれば高い方だが、キャリアを積むと一概にそうとも言えないところがある。
国内では平均値ではあるも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やればやった分給与は増えて評価も上がるがたかが知れてる。上がるのは嬉しいが高収入を目指すならそれなりに契約を取らないと厳しい。歩合を小遣い稼...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現在は変わったのかもしれないが、3ヶ月1回査定があり、成果を出すと即給料に反映してもらえるので、結果が全て。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに表彰などがあったのは比較的良いなと感じていました。
また、そういった実績を積み重ねることで、昇給していく方もいたので評価はされて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義である事。実力が付く。
考える力がつく。
営業としてどこでも通用する力がつく。
自身の管理方法が身につくと、営業をするならここで揉ま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一人暮らしだとカツカツ。ハードな割に同世代では給料は低い。残業で稼がないとやっていけなかったが申請できる空...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与もないため、給料を上げるにはインセンティブしかないが現在ほとんどの人がもらえていない。給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトなので、稼ぎたい人は残業や土曜出勤で稼げると思う。頑張り次第では時給アップも考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はインセンティブが充実していて毎月何かしらのインセンティブが実施されていました。多い時だと10万～20万くらいのインセンティブをもらうこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社年数や、年齢に関係なく月の個人予算を達成すればインセンティブが支給される為、頑張れば頑張った分評価される。入社数ヶ月の社員が全社1位を獲...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般＝30万、主任＝35～38万、サブマネージャー＝45万、マネージャー55万という役職級になるので「学歴なし」の方々にとっては天国のような...続きを読む(全269文字)

【良い点】
3ヶ月に一回の評価があり、昇格基準が明確である。その為、目先の目標が立てやすい。インセンティブ制度も明確な為、営業実績が即、給与に反映される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上に気に入られれば上に上がれる制度、売上に差支えなく上に気に入られれば。
役職に就けます。
また、年収に関しても訪問営業とテレアポインターの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に各々のこれまでの営業成績や期待度に合わせて、月々の目標金額が設定される。
大体売上100～150万（契約10本～5本程度）の目標数字...続きを読む(全541文字)