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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
GMOソリューションパートナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOソリューションパートナー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOソリューションパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
障がい者採用であっても意欲があれば色々なことを教えてもらえました。
自分から学びたい姿勢を見せればスキルは磨けると思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キツい状況でもやり切るという精神面の強度を上げるのには良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの改修・改善がそのまま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的に勉強をしていけば知識もつく、営業に関しては着く上司によってノウハウの獲得量が大きく異なることになる。
今の効率営業になってからは基本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
WEB業界の座学はあるが、本で読めば1、2冊を読了出来るレベル。定期的な業界の研修などはなく、全てを営業手法のPDCAに終始する。入ってきた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
数字が0の社員に対しては、厳しくせず取れる社員については数字責任が分散し、チーム感があります。
また無形商材は難易度が高く、その分営業力がは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それぞれの職種で推奨されている資格ををとることができれば、報酬として一時金や月額の給与に反映されるので、やる気に繋がる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んなシステム、業種の人と関われる。様々なタイプの人の対応を行うため、コミュニケーションスキルや応用力が身に付けられる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話で人と話すことが好きな人や、周りのことを気にしない人であればすごくいい環境であると感じました。
福利厚生がしっかりしていてドリンクや軽食...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口のようになってしまうが、この会社こそブラック!
体育会系で、予算(ノルマ)がいかな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ひたすら電話営業なので電話での営業や対応力がつきます。実績を残せば上にあがれます。マネジメントも学べますが、基本的に組織が毎月変わりますので...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育制度はまったくない。
できる奴が残りできない奴は一カ月で去る。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の方針がそもそも教育...続きを読む(全166文字)
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こちらの企業はかなり自分を成長させて頂く事が出来ます。営業スキルを磨く上ではかなりの経験値を得られることでしょう 研修もサポート体制もしっかり行えるので...続きを読む(全163文字)
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教育体制は本当にヒドい。
求人情報には1ヶ月は座学と書いてあったが
実際は2週間。
現場に知識の追いつかぬうちに出される人間多し。
まぁ、いかに...続きを読む(全228文字)
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一言で言えば、いわゆる「ブラック企業」毎月10人ほど入社し、同じくらいの人数が退職していきます。
給料の上がる速度は速いが、同じく下がる速度も速いので...続きを読む(全176文字)
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キャリアアップというか、評価制度ほしっかりとしていました。3ヶ月に一回査定?のようなものがあり、チームを組み替えさせられていました。数字を出していれば、...続きを読む(全153文字)
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教えられたものは考え方です。原因は何なのかって結構つめられるので嫌になりますが、それに反抗して考えないようになると、自分の為にならないです。常に考えさせ...続きを読む(全170文字)
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教育体制は全くなっていません。アルバイトですらまともな研修を受けず完全丸投げで仕事を任されている状態です。もちろんその分裁量はあるのですが、周囲も上司も...続きを読む(全151文字)
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新規の営業、営業開拓に関しては、とても有意義な話法を身に着けれらると思います。
しかし、体育会系なので、常に数字を求められて、売上が取れない時には非常...続きを読む(全155文字)
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教育と呼べるような体制はない。営業では目標達成できないのは気合や意識の問題だと片付けられ、成長したいならプライベートの時間に学ぶしかない。管理支援は表面...続きを読む(全181文字)
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入社後、研修と呼べるものは少なく、簡易的なOJTのみで営業部に即配属となり1ヶ月目から数字を負わされる環境。もちろん勉強する時間を取る余裕もなく、たまに...続きを読む(全283文字)
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GMOインターネットという会社が母体となっている会社なので、各子会社の社長も雰囲気のいいことも悪いこともすべて違います。
仕事の過程で、やりがい、面白...続きを読む(全184文字)
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まず研修チームに配属になります。その間は、研修チームの管理者は人事部になります。研修チーム配属の間は、座学を1週間ほどおこない、それから実際に電話営業を...続きを読む(全284文字)
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教育というのは通常ないと思います、当時ですと主にOJT 営業ですので、常に数字を求められる。営業スタイルがテレアポなので、ひたすら電話をして、いい人=買...続きを読む(全279文字)
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研修はまったくありませんでした。先輩社員に分からないところはその都度質問をする形式です。ただ社員の方々はみなさん良い人なので質問には答えて頂けます。なの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リストが渡されて永久に架電をするだけだが、SMBに対するBDRの経験が積めるという意味では良い部分もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約を取ればとるだけインセンティブが獲得できるのでそれは良い。
ただし営業先のリストは限られており、配布されるリストの質は正直微妙なものが多...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く全くライフワークバランスは取れませんでした。
サポートは土日休みでしたが営業は休みの日も出勤して架電を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容と営業の顧客の取り方を見直した方がいいと思います。
SEOというサービスの特性上仕方ないことだが、検...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。1日3時間は普通だった。働いている時はそれが普通と感じていたが、転職して他の職場を経験す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
クリエイティブ部門でどうなるのか、どう進んでいくのかが鍵となりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差をサービスに出さない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の動き次第では評価されるしいいと思う。少しでもベンチャー系などが苦手だなーと思う人には完全に向かない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついており、下にも上にもいる中間管理職はやはりきつそうには見えた。さすがに上の役職者で鬱などはいなかったが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社のブランドや社内の育成など個人的にはすごく勉強になったし、今の自分にはこの会社で働いていなかったら仕事がキツイと思うことが多かったと思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)
多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
素晴らしいスキルを持った人と共に働き、やる気さえあれば自分の興味ある領域に対してどんどん学習してキャリアアップに繋がるような環境がそこにはあ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
学部...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
早く実践的な業務ができるのでそこに利点を感じられる人には良い点なのではないだろうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私はバックオフィスで法人のお客様とのメールでのやり取りのみでしたが、入社して数週間後にコールセンターとしての研修を、同じ時期に入社したアルバ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | GMOソリューションパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーソリューションパートナー |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤幹高 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-6621 |
| URL | https://gmo-sol.jp/ |
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