この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
GMOソリューションパートナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOソリューションパートナー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMOソリューションパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
障がい者採用であっても意欲があれば色々なことを教えてもらえました。
自分から学びたい姿勢を見せればスキルは磨けると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キツい状況でもやり切るという精神面の強度を上げるのには良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの改修・改善がそのまま自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的に勉強をしていけば知識もつく、営業に関しては着く上司によってノウハウの獲得量が大きく異なることになる。
今の効率営業になってからは基本は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
WEB業界の座学はあるが、本で読めば1、2冊を読了出来るレベル。定期的な業界の研修などはなく、全てを営業手法のPDCAに終始する。入ってきた社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
数字が0の社員に対しては、厳しくせず取れる社員については数字責任が分散し、チーム感があります。
また無形商材は難易度が高く、その分営業力がはや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それぞれの職種で推奨されている資格ををとることができれば、報酬として一時金や月額の給与に反映されるので、やる気に繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んなシステム、業種の人と関われる。様々なタイプの人の対応を行うため、コミュニケーションスキルや応用力が身に付けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話で人と話すことが好きな人や、周りのことを気にしない人であればすごくいい環境であると感じました。
福利厚生がしっかりしていてドリンクや軽食が...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口のようになってしまうが、この会社こそブラック!
体育会系で、予算(ノルマ)がいかない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ひたすら電話営業なので電話での営業や対応力がつきます。実績を残せば上にあがれます。マネジメントも学べますが、基本的に組織が毎月変わりますのでマ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育制度はまったくない。
できる奴が残りできない奴は一カ月で去る。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の方針がそもそも教育、...続きを読む(全166文字)
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こちらの企業はかなり自分を成長させて頂く事が出来ます。営業スキルを磨く上ではかなりの経験値を得られることでしょう 研修もサポート体制もしっかり行えるので営...続きを読む(全163文字)
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教育体制は本当にヒドい。
求人情報には1ヶ月は座学と書いてあったが
実際は2週間。
現場に知識の追いつかぬうちに出される人間多し。
まぁ、いかにハ...続きを読む(全228文字)
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一言で言えば、いわゆる「ブラック企業」毎月10人ほど入社し、同じくらいの人数が退職していきます。
給料の上がる速度は速いが、同じく下がる速度も速いので定...続きを読む(全176文字)
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キャリアアップというか、評価制度ほしっかりとしていました。3ヶ月に一回査定?のようなものがあり、チームを組み替えさせられていました。数字を出していれば、上...続きを読む(全153文字)
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教えられたものは考え方です。原因は何なのかって結構つめられるので嫌になりますが、それに反抗して考えないようになると、自分の為にならないです。常に考えさせら...続きを読む(全170文字)
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教育体制は全くなっていません。アルバイトですらまともな研修を受けず完全丸投げで仕事を任されている状態です。もちろんその分裁量はあるのですが、周囲も上司も自...続きを読む(全151文字)
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新規の営業、営業開拓に関しては、とても有意義な話法を身に着けれらると思います。
しかし、体育会系なので、常に数字を求められて、売上が取れない時には非常に...続きを読む(全155文字)
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教育と呼べるような体制はない。営業では目標達成できないのは気合や意識の問題だと片付けられ、成長したいならプライベートの時間に学ぶしかない。管理支援は表面的...続きを読む(全181文字)
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入社後、研修と呼べるものは少なく、簡易的なOJTのみで営業部に即配属となり1ヶ月目から数字を負わされる環境。もちろん勉強する時間を取る余裕もなく、たまに社...続きを読む(全283文字)
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GMOインターネットという会社が母体となっている会社なので、各子会社の社長も雰囲気のいいことも悪いこともすべて違います。
仕事の過程で、やりがい、面白み...続きを読む(全184文字)
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まず研修チームに配属になります。その間は、研修チームの管理者は人事部になります。研修チーム配属の間は、座学を1週間ほどおこない、それから実際に電話営業をは...続きを読む(全284文字)
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教育というのは通常ないと思います、当時ですと主にOJT 営業ですので、常に数字を求められる。営業スタイルがテレアポなので、ひたすら電話をして、いい人=買い...続きを読む(全279文字)
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研修はまったくありませんでした。先輩社員に分からないところはその都度質問をする形式です。ただ社員の方々はみなさん良い人なので質問には答えて頂けます。なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クリエイティブ部門でどうなるのか、どう進んでいくのかが鍵となりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差をサービスに出さないと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性で役職ついている人がほぼ無。でもこれから時代に合わせようと努力している感じはあったのでいまはよくなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の動き次第では評価されるしいいと思う。少しでもベンチャー系などが苦手だなーと思う人には完全に向かない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついており、下にも上にもいる中間管理職はやはりきつそうには見えた。さすがに上の役職者で鬱などはいなかったが、ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全に個人的理由で飽きてしまった。他の会社も経験してみたかったので転職をした。今となってはいい会社と思える会社のひとつ
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
バーカウンターやイベントなど普通に福利厚生はいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって差が大きいので働く県の採用ページ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のブランドや社内の育成など個人的にはすごく勉強になったし、今の自分にはこの会社で働いていなかったら仕事がキツイと思うことが多かったと思う。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係は当時は良く不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、家よりも家族よりも会社に、会社の人といることが多かった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業はインセンティブも大きい、やればやるだけ貰える。が、クリエイターやその他に関しては他の会社同様評価されるのは難しい。本当にベンチャーという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレンドリーの方が多いので、悩み事などは話しやすい。
また、会社として、相談窓口も設けられているため、あまり周りで相談できなくても相談出来る環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
運用、保守フェーズで経験を積みたいのであれば、間違い無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの負荷が考慮されていない。新卒...続きを読む(全104文字)
会社名 | GMOソリューションパートナー株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーソリューションパートナー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤幹高 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5428-6621 |
URL | https://gmo-sol.jp/ |
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