この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は接客・売り場メンテナンスがメインですが、季節商品の入荷で倉庫整理に借り出されることもある...続きを読む(全203文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は接客・売り場メンテナンスがメインですが、季節商品の入荷で倉庫整理に借り出されることもある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算だと最低賃金の半額程度でした。毎月、残業計画予算があるが仕事量が膨大なためにサービス残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは接客をして、お客様に販売できたときにます。お客様と話をして、一緒に悩んで物を選んであげられる人は、この仕事が面白いと感じるかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナ禍のなかでの感染対策はスピード感を持ってやっていました。社員向けのマスクの供給やアルコールの準備はしっかりとやっていました。社員で感染者...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
売る上げを上げれば評価される会社。
良い会社だと思う。
個人評価で上にいけるので楽しい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が入社した当初はまだ上場したばかりの伸び盛りの会社でした。会社名を誰が聞いても知っているというのは入社理由の大きな1つになります。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業をどんどん休むことなく実施挑戦しており今後家電業界が厳しい時代に突入するであろう状況から多岐にわたる事業展開をし会社の成長を常に推し進...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではないのである意味実力主義です。評価は自分の管轄店舗の実績に左右されますが大型店ほど報酬は多くなります。
社内資格社外資格をしっかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日はシフト制で基本は週休2日。
残業は繁忙期だと最大で4時間。閑散期だと残業無しの時も多くワークライフバランスは良い。無駄な残業やサービス残...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本業である家電販売だけでなく携帯販売、法人営業に加えて住宅販売、リフォーム事業を最近は推進している。時代にあったビジネスを常に模索しており業界...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
対人接客がメインの為、お客様との接客を楽しめる方はとても楽しい仕事です。
売上ノルマはありませんが個人目標はあります。個人、部門売上に責任や使...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては、お客様とのやり取りから成約につなげることは楽しいと思うし、満足してリピーターになっていただければ自分としても嬉しい。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよい。
管理職にもよるが、在籍店舗ではそんな酷い事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本部の方針がブレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売、接客業としてみると比較的単価が高めなのである程度スキルはつく。
イーラーニングのシステムで新製品などの情報を学習することができるのは良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員ではそこまで給料は高くはないが、同年代と比べると高い方ではある。管理職になると見込み残業や役職手当がついてきて比較的もらえると思う。
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【良い点】
管理職になればそれなりの給料はもらえるので、拘束時間は長かったが頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不振の時の追求はきついので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によってばらつきがあるが、パワハラやサービス残業などが少なくなってきた印象です。あくまで、ばらつきはありますが。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長や店舗管理職によって職場の雰囲気が違います。よってローカルルール色が強いので転勤した際に戸惑う事もあります...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の精神的なプレッシャーは半端ではないです。数字、取り次ぎ、人員管理など、すべて店長一人にかかってくるので精神...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔は入社しても研修もなく、いきなり売場に立たされたが、今はマニュアルなど整備され、比較的分かりやすくなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職になると600万近くもらえます。
店の大きさ、売り上げでプラスマイナスあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は40代に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代なら、一般的な年収より多くもらえてると思います。(残業代等含めて)
福利厚生はあるので安心感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員であれば残業を付けることができますが、管理職だと無理です。ただ今は管理職の呼び方が変わったのでどうかわかりせん。取り敢えず売り上げをとって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最新の家電製品を扱えるので、好きな人は天職です。
メーカーさんの新製品発表など一足先に体験も出来るので、面白いですね。
その他にも色々なコーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お金はしっかりもらえます。
管理職であれば、20代でも500万もらえてました。
ただその分残業代はもちろん支給されませんが、手当がでかいです。...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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