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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全114件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 114

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は接客・売り場メンテナンスがメインですが、季節商品の入荷で倉庫整理に借り出されることもある...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算だと最低賃金の半額程度でした。毎月、残業計画予算があるが仕事量が膨大なためにサービス残業...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは接客をして、お客様に販売できたときにます。お客様と話をして、一緒に悩んで物を選んであげられる人は、この仕事が面白いと感じるかな...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍のなかでの感染対策はスピード感を持ってやっていました。社員向けのマスクの供給やアルコールの準備はしっかりとやっていました。社員で感染者...続きを読む(全223文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売る上げを上げれば評価される会社。
良い会社だと思う。
個人評価で上にいけるので楽しい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した当初はまだ上場したばかりの伸び盛りの会社でした。会社名を誰が聞いても知っているというのは入社理由の大きな1つになります。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業をどんどん休むことなく実施挑戦しており今後家電業界が厳しい時代に突入するであろう状況から多岐にわたる事業展開をし会社の成長を常に推し進...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないのである意味実力主義です。評価は自分の管轄店舗の実績に左右されますが大型店ほど報酬は多くなります。
社内資格社外資格をしっかり...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はシフト制で基本は週休2日。
残業は繁忙期だと最大で4時間。閑散期だと残業無しの時も多くワークライフバランスは良い。無駄な残業やサービス残...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業である家電販売だけでなく携帯販売、法人営業に加えて住宅販売、リフォーム事業を最近は推進している。時代にあったビジネスを常に模索しており業界...続きを読む(全317文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人接客がメインの為、お客様との接客を楽しめる方はとても楽しい仕事です。
売上ノルマはありませんが個人目標はあります。個人、部門売上に責任や使...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人にとっては、お客様とのやり取りから成約につなげることは楽しいと思うし、満足してリピーターになっていただければ自分としても嬉しい。...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がよい。
管理職にもよるが、在籍店舗ではそんな酷い事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本部の方針がブレ...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売、接客業としてみると比較的単価が高めなのである程度スキルはつく。
イーラーニングのシステムで新製品などの情報を学習することができるのは良い...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員ではそこまで給料は高くはないが、同年代と比べると高い方ではある。管理職になると見込み残業や役職手当がついてきて比較的もらえると思う。
...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になればそれなりの給料はもらえるので、拘束時間は長かったが頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不振の時の追求はきついので...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってばらつきがあるが、パワハラやサービス残業などが少なくなってきた印象です。あくまで、ばらつきはありますが。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長や店舗管理職によって職場の雰囲気が違います。よってローカルルール色が強いので転勤した際に戸惑う事もあります...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の精神的なプレッシャーは半端ではないです。数字、取り次ぎ、人員管理など、すべて店長一人にかかってくるので精神...続きを読む(全197文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は入社しても研修もなく、いきなり売場に立たされたが、今はマニュアルなど整備され、比較的分かりやすくなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると600万近くもらえます。
店の大きさ、売り上げでプラスマイナスあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は40代に...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代なら、一般的な年収より多くもらえてると思います。(残業代等含めて)
福利厚生はあるので安心感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であれば残業を付けることができますが、管理職だと無理です。ただ今は管理職の呼び方が変わったのでどうかわかりせん。取り敢えず売り上げをとって...続きを読む(全221文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の家電製品を扱えるので、好きな人は天職です。
メーカーさんの新製品発表など一足先に体験も出来るので、面白いですね。
その他にも色々なコーナ...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はしっかりもらえます。
管理職であれば、20代でも500万もらえてました。
ただその分残業代はもちろん支給されませんが、手当がでかいです。...続きを読む(全187文字)

114件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。