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株式会社龍角散

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

龍角散の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社龍角散の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社龍角散で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

龍角散の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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龍角散の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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龍角散の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社龍角散の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したその日から忠告されたことが、女性管理職姉妹には絶対に逆らってはならないということであった。逆らうことはお...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社龍角散の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社名、製品名は知名度がある。このことが災いしている点のほうが遥かに多いのも事実である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これほど人材...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 薬事申請 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    老舗優良企業と思ったが、実態はハローワークも呆れているとのことである。数年前にコネ入社の人事権を握る女性管理職の...続きを読む(全199文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社に人事機能は存在しない。なぜならば、社長を筆頭に人事権を持つ人間が、人事部以外の人間が人事権を持ってしまっているからである。この会社を受けようと...続きを読む(全232文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    龍角散を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の時間も本人に任されている部分が多い。上からの指示で仕事をしている感じはまったく無いので、自分のやりたい優先度で仕事を進められるので、モチ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    毎回賞与はきちんと出ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制がはっきりしていないです。
    賞与支給前に自分の実績、功績について...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    代わりの利かない希少疾患を扱っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希少疾患以外の薬剤が主力品のため、希少疾患をやりたくて入社...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから実績に応じて評価してくれる土壌があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制であったため、ボーナスによる年収アップ(ダ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    県外から部署が移管し、医療関係ですので安定しています。部署によって忙しさも違います。
    製品も売り上げがうなぎ登りで待遇もどんどん改善していって...
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    龍角散の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社龍角散の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度が十分あります。
    商品もオンリーワンで、効果があるため、すごく人気があります。
    将来性がとてもあると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全683文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢とともに給与が微増していた。売上がいいと社員に還元はしてくれているようだ。薬剤師とかへ手当があるはず。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はしっかりとれるのでよいと
    思う。以前からに比べて女性も増えてきているのでより働きやすくなってると思う。子供向けの商品も作っているの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に印象にのこっているようなことはない。以前は社内販売もあったようだがもあないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業とかはでき...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社龍角散の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドともあるのでよいと思う。海外進出などもできると思うで成長は期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族企業で...続きを読む(全105文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすいのでバランスは取れると思う。特に干渉されることなくお休みできるので家族の時間は十分とれる環境かと思う基本的には定時上がり。ほ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが暇なとこは暇だと思う。ガツガツやりたい人にはむかないかも。広告費にお金をかけているイメージがあるのでそのあたりのお仕事だと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

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    【良い点】
    能力がない、やる気がない、決まったことしかやりたくない、という人にはとても良い職場だと思います。指示されたことだけやればよく、逆に向上心を見...続きを読む(全178文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間休日は多いほうだと思う。
    有給は取りやすいほうである。
    また、部署にもよると思うが、上司も早く帰ることが多いため定時に帰りやすい。
    【気...続きを読む(全205文字)

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    株式会社龍角散の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、仕事がある程度できれば自分のペースで仕事が出来る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績や業務遂行能力等は評価に全...続きを読む(全310文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

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    全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩たちの面倒見が良い。
    若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
    他社では長く...続きを読む(全262文字)

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    参天製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    製薬会社なので、クリーンルームでの仕事です。工場内はとても綺麗でした。潔の人にはかなり向いてると思いました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    万協製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな感じで話しやすい人が多い雰囲気はよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の悪口をよく言う人がいるので、気をつけた方がよい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富山で勤務をしたかったことが決めて
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備や労働環境は、思っている以上にコンディションが悪く、改善提案...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が他の業界より高く、休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サラリーとか給与面はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスク管理できない管理職を簡単にマネージャに昇格させて社風はやめた方...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    龍角散の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社龍角散
    フリガナ リュウカクサン
    設立日 1928年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 129人
    決算月 3月
    代表者 藤井隆太
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目5番12号
    電話番号 03-3866-1177
    URL https://www.ryukakusan.co.jp/top
    NOKIZAL ID: 1506327

    龍角散の 選考対策

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