興和創薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
住宅補助がかなり出ていたのでありがたかった。
MRの会社では基本的に住宅手当が出る印象があるが、実際に支給されることがかなりありがたかったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界内では高くないが世間的には低くもないため大きな不満はなかった。手当なども業界内の中では中間くらい。家賃に関する手当だけは他社の大手と比較...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前、面接官（人事部社員）が非常に好感を持てる方が多く、良い人が多い会社だという印象を持った。また、内定時も先輩MRに話を伺わせて頂く機会...続きを読む(全385文字)

【良い点】
育休・産休については、積極的に取得している風潮がある。最近では男性の取得例も目立つようになってきた。異動等については、女性の方が意見・要望が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルを見据え、事業展開を進めている。商社部門を持っていることで、いろいろな事業が日々生まれは消えていく。しかし、部署の成績が悪いと、良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については、年功序列。いくら良い成績を残そうと、ボーナス数万円程度しか変わらない。４０歳超えると１０００万程度になる。しかし、クビになる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに退職に向けて動けた。引き継ぎに関しても問題なく完了し、事務的な書類等の処理も非常にスムーズであった。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
皆いい人が多い印象。会社としても人の良い人を取っているため、皆似ている部分はある。派手な人はいない印象
学閥などは存在しないのが良い点
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は普通。住宅手当は65000円迄 12000円の補助が出る。
65000円を越えたら手出しで12000円に加えられる。
日当に関して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成績が悪かろうが、良かろうが一定の給与、安定している。ただ大手のメーカーから比べると劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動面で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
比較的個人の裁量で仕事にどっぷりつかるもよし、仕事と割り切って定時で帰るもよし、となっている。生産性を求めすぎないので、余裕を持って働くこと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第。仕事が趣味として捉え、休憩時間もとらず残業をし土日も働いている社員もいれば、きっちり休憩をとって...続きを読む(全141文字)