この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、土日出勤も少なく働く日と働かない日の差がしっかりしてる。そし講演会や研究会などで出勤したとしても振替休日を取るよう推奨されているので...続きを読む(全196文字)
興和創薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和創薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和創薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、土日出勤も少なく働く日と働かない日の差がしっかりしてる。そし講演会や研究会などで出勤したとしても振替休日を取るよう推奨されているので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始等の長期休暇は問題なく休めます。ただし極端に長くは取れません。年始は早々に会議が組まれているので、取れてもそこまで、という感...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業だったので、自由な時間は取りやすく、アポイントや講演会等の特別な仕事がない限り日によって早く帰ることは可能だった。また土曜日の出勤も講演...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は時期や上司にもよりますが、取りやいように感じました。ただし、全てを消化している社員はほぼいないため、全て消化することは厳しいと感じまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属の営業所や担当エリア、(あと直属の上司)にもよりますが、ほとんど裁量で労働できる環境ですので、ワークライフバランスはそのひと次第で十分に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社の話を聞いていると、比較的ワークライフバランスはあるように思われる。
有給を取れるかどうかはその時の上長により異なる。
拘束時間もそれほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年は、自由に有給休暇を取る社員が増えた。上司も大方認める傾向にあり、ワークライフバランスは良い企業と言える。ただし、支店によっては異なる対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
講演会は大手と比べると少ないため、土日は休める。ただ、内資企業特有の社内講演はある。最近は他の人の講演会も参加させられるため、その時は平日の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司にもよるが直行直帰は可能。夜遅くまで会社にいる人はいたが小数。講演会も大手とは比べかなり少ないので土日の休みは確保しやすい。また飛び石連...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お盆や年末年始は休みが長いのはいいと思う。
土日は基本的に休み。研究会や講演会があると出勤になるが手当はつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資や成果主義が強い会社でよくあるようなピリピリ感や数字の追い込みがないため、有給は基本的に自由にとれる。講演会を行うお金もないため、土曜日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日、祝日はほぼ確実に休める。基本的にMRは自分に裁量権があるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。
社内は皆いい人が多い印象
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仕事は自由なので数字しえ出していれば、定時に家に帰ることもできます。
月末が数字の詰め等で忙しくなるので、月初からしっかりと業務を行うことが大切です。...続きを読む(全158文字)
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有給は基本的に自由にとれます。なのでゴールデンウィークなどは大型連休にしやすいです。ただ3月6月9月12月と四半期の時期には余程成績優秀且つ上司の評判が...続きを読む(全172文字)
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仕事をするもしないも個人のやる気次第。業界的に接待もなくなり、帰宅が遅くなるということも減っている。仕事量や時間は個人のモチベーションによって左右される...続きを読む(全158文字)
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土曜にそれほど講演会がなく、ライフバランスとしては比較的良いと思われる。
特に内勤も多くないので、うまく立ち回れば、遅くまで内勤ということはない。
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講演会などがそれほど多くないので、土日出勤になる日はそれほどなく、ライフワークバランスはとりやすいと考える。
出産・育児にたいしては疑問。実際に私がい...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は忙しい時期をはずせばほぼ取得でき、休みを取ったからといって何か言われるようなことはなかった。有休の買取制度もないのでとったものがちだと思う。仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ていたのでありがたかった。
MRの会社では基本的に住宅手当が出る印象があるが、実際に支給されることがかなりありがたかったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内では高くないが世間的には低くもないため大きな不満はなかった。手当なども業界内の中では中間くらい。家賃に関する手当だけは他社の大手と比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前、面接官(人事部社員)が非常に好感を持てる方が多く、良い人が多い会社だという印象を持った。また、内定時も先輩MRに話を伺わせて頂く機会...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
育休・産休については、積極的に取得している風潮がある。最近では男性の取得例も目立つようになってきた。異動等については、女性の方が意見・要望が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グローバルを見据え、事業展開を進めている。商社部門を持っていることで、いろいろな事業が日々生まれは消えていく。しかし、部署の成績が悪いと、良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については、年功序列。いくら良い成績を残そうと、ボーナス数万円程度しか変わらない。40歳超えると1000万程度になる。しかし、クビになる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに退職に向けて動けた。引き継ぎに関しても問題なく完了し、事務的な書類等の処理も非常にスムーズであった。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
皆いい人が多い印象。会社としても人の良い人を取っているため、皆似ている部分はある。派手な人はいない印象
学閥などは存在しないのが良い点
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。住宅手当は65000円迄 12000円の補助が出る。
65000円を越えたら手出しで12000円に加えられる。
日当に関して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績が悪かろうが、良かろうが一定の給与、安定している。ただ大手のメーカーから比べると劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動面で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に、土日休みな為自由な時間は多い。直行直帰が希望となる為、上司と接することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、突発的な休みも対応してくれる
育児休暇も男女問わず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点は特に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保できると思う。ただし、ある程度残業しないと何か言われる雰囲気はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に有給やフレックスは簡単に取れると思う。工場の製造部や工務部の場合は現場の予定が優先されるが、それでも有給・フレックスが取れないことは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時、研修期間中はカレンダー通りの休日でした。配属されてからはシフト制になりました。シフト制でも連休はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は休めず、有給もとりづらい。土日休みの友達とは縁遠くなってしまうのである程度覚悟が必要になる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正直なところ、良い面もあれば不満に感じる点もあります。その中で「お休みが取りやすい」というのは、一応メリットの一つだと思います。
確かに、...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取れるが、そもそも仕事が多すぎて休んでる暇が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマーケ部門の業務量が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
「サントリーで働くことは、自分の成長や社会貢献を実感できる貴重な経験でした。長期的にキャリアを築くには良い環境だと思います。」
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライペートと仕事のワークバランスがとるやすく、休日は自分の時間にあてることが十分にできるのでよかったです続きを読む(全59文字)
会社名 | 興和創薬株式会社 |
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フリガナ | コウワソウヤク |
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