ノーベルファーマの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
一部には非常に能力の高い社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR個々の能力の差が激しい。
管理職は現場を理解しない中で方針...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司によるが、担当エリアが広く自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが広いため移動時間が長く、出張することになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
希少疾患領域の製品を扱うことで、やりがいを感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以上に年収の低さや業務量の多さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも優秀な人は活躍できる環境。
妊娠・出産後の復帰に対しては、周囲の理解もあり働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では明らかに低い。
業務量と額面が見合っていない。
評価制度はわかりづらく、異動すると給与が下がるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他社の手掛けない薬剤を開発するため、競合することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発着手時の売り上げの見通しが甘い。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
代わりの利かない希少疾患を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希少疾患以外の薬剤が主力品のため、希少疾患をやりたくて入...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後20.30年働くことが必要な世代の方には将来ビジョンを考える際、不安になることはあるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、中小企業の為、従業員それぞれの事情により勤務地等が考慮されることもあった。大企業と違って、それが中小企業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
オーファンドラックを取り扱っているので、医師や患者から喜ばれることがある点はやりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は良いと思ってる人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事実上ほぼ上がらないと思った方が良い。役職手当に関与す...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風のせいでしょうが、自分なりの意見を主張できるような雰囲気が乏しかったように感じます。当時与えられた仕事のやり...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてアピールできるような特別な手当がない状況のため、願わくば、業務に直接関係するものに限定するのではなく、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務効率を上げるための業務改善提案やシステム導入には理解ある方と思います。実際に効率化できたケースもいくつかあり、やりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内の研修制度があり、基礎的な知識の他、今後のキャリアを想定した勉強ができる環境にあります。もちろん、すべて本人の希望にそった形の研修内容で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
他社がとりかからないような事案に対応していることが強みと感じます。現時点ではそれに対応できる人材を持っていて、実際に事業を行えているためだと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いつでも休暇は取得可能なため、プライベートな時間は確保しやすい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
基本的に個人に裁量が、任されるため自分のしたい仕事ができる。医者からのニーズが高い製品を扱えるのでやりがいがある。
大学病院を担当できるため...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー起業でこれからの会社かと思って入社したが、社員の平均年齢が、たかく、やる気のある優秀な社員はすくない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他社が扱わない希少疾患にフォーカスして発売してきたため競合が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業規模が異なる大企業の真...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女や年齢の区別なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので産休、育休があるのかは不明。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。主力製品の特許切れによる将来性の不安がある。
組織として未熟であり、方向性に根拠がなく、管理が杜撰である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界では低い。ボーナスも雀の涙ほどしかない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社時の期待は、会社として、新しい取組みを積極的に行っていて、スキルアップのための自己研鑽に対するフォローが用意されているとの情報・説明があ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
これまでと違い残業をあまりさせない方針になり、個人的には体力的・精神的な点で、非常に助かったと思います。さらに有給消化を強力に推進しており、...続きを読む(全179文字)