ヨドバシカメラのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は成長する。だが「人と共に成長する」気はない。
社員が実力を伸び伸び発揮させるために、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見は開いてくれても反映されるかは上層部次第という社風。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建前としては細かい昇進制度がある事になっているが
管理職の給料体制に一度なるとそれ以上になるのは運がほとんどと言える続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には悪い。
残業依存の給与体制であることもその一環。朝早い場合には大体8時半に出勤するとしたら20時くらい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な意味でのキャリアアップは場所にもよるが
店舗→ほぼない。
本社→部署にもよるが、仕入れとEC担当が専門的...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門においても数字がある。それは当然であるが、ヨドバシカメラの場
場合、ウォーターサーバーなどとにかく「利益...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ経営上層部の気分による異動が多い。
「こな人間は趣味がテニスなのでこのテニスの商品の業務ができるだろう」とい...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
交通費のみ。
あえてメリットを挙げるとすれば
「実は粗利がめちゃくちゃあら商品が安く買える」くらいだが、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
接客は基本OJTで学びます。商品知識は大手メーカーは定期的に研修あり、知識つきますが、小さなメーカーは研修がないので、自分で学ぶか先輩に聞い...続きを読む(全211文字)