回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、営業としては男女の隔たりが無く、仕事内容や任される仕事は平等に行き渡る。
また女性の役職者も多く、かつわざとそうしている風でも無...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナイテックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイテックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、営業としては男女の隔たりが無く、仕事内容や任される仕事は平等に行き渡る。
また女性の役職者も多く、かつわざとそうしている風でも無...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はとてもとりやすいと思います。
実際に取ってから戻ってきた人も多くその人たちは時短勤務ができるイメージです。
現部課長クラスの人も過去に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
全体的に充実しており、社員の多様なライフステージをサポートする内容と評価できます。
休暇制度: 完全週休二日制(土日)、年間休日125日(2...続きを読む(全330文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも歓...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
資格取得に関しては、制度ができてきて費用の補助も出るようになっているので、良くなってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職とか...続きを読む(全108文字)
【良い点】
女性にはとにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、かわいいからとか若いからという理由で贔屓する人がいることも事実。上に気...続きを読む(全89文字)
オフィスデザインは空間のデザインだけでなく働き方から考えられるのがとてもおもしろいしやりがいがあると思う。続きを読む(全53文字)
年収は悪くもなく特別良いというわけでもないと思う。続きを読む(全25文字)
上司は親しみやすく気軽に質問などできるので丁寧に教育してもらえると思う。続きを読む(全36文字)
残業が少なく、労働環境はこの業界にしては良いと思う。続きを読む(全26文字)
基本土日祝休みで休日出勤があれば必ず代休がもらえるのでプライベートの時間も確保できる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署により異なるが、営業は基本的に自由度が高い。ある程度経験を積んだ上実績を出していれば、時間・仕事の進め方などはほぼ自由といえる。ゆえにフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、広く浅くの建築的な知識は身につくと思う。現場管理に出ることも少なくないが、モノづくりの過程を学んだり各所に指示出しをするなど...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。特に土日祝日のカーシェア制度は、非常に割安に利用ができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で、家賃の半分を補助して貰える。敷金礼金などの初期費用も出しもらえる為、新卒、転職で資金的にきつい状況でとても助かる制度と思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務系の部署はほぼ、定時で上がれている印象。完全週休二日制である。
営業は、打ち合わせの開始時間がお客様との約束時間となる為、場合によっては...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ナイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイテックス |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 86人 ※グループ各社合計122名 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※ 2024年3月~2025年2月実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0011 東京都江東区扇橋3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5683-9331 |
| URL | https://www.nitecs.co.jp/ |
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