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TOEICなど、チャレンジする姿勢が評価につながるらしい。続きを読む(全29文字)
全日空商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日空商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全日空商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
TOEICなど、チャレンジする姿勢が評価につながるらしい。続きを読む(全29文字)
上司からフォローを受けることができる体制が整っていると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度等あるが、あまりやっている意味や成果は感じられない。あくまで形式的なものが多いので、微妙。続きを読む(全71文字)
TOEICへの挑戦の機会が設けられていた。キャリアアップはチャレンジ精神が求められていた。続きを読む(全45文字)
会社としても挑戦する姿勢を大事にしており、早期のキャリアアップも不可能ではない。実際に若く昇進した方もいた。続きを読む(全54文字)
一般職の方も数年勤務し、試験に合格すると総合職に転換することができます。過去に実例も多く女性もかつやくできます。続きを読む(全56文字)
3年以上?などで総合職に挑戦できると聞いたので、入職後もモチベーションを保てる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修は充実しており、また自らの意思で受講可能なオンライン講座等もある。特に新入社員の頃はビジネスの基礎を学ぶ研修が充実しており、1社目として...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】説明会やインターンシップでは挑戦する環境であることを強調されていました。成長意欲の強い社員はどんどん出世していくそうです。また、入社後に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手企業グループということもあり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のスキルアップには特に力を入れてない。部署による...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商社塾なるものがあり、商社マンたるものとしての基礎を学べる研修はとても参考になった。また、他部署への異動希望はイベント的に提出が可能で人材の...続きを読む(全182文字)
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人事部が常に教育研修プログラムを用意している為、自己啓発したいと思えば、多くの選択肢があり充実している。通常業務はほとんどがオンザジョブトレーニングでは...続きを読む(全158文字)
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スタッフ、マネージャー等の中間管理職、上級社員など各段階での研修が実施されていましたので教育制度は整備されているほうだと思います。部署が多岐にわたるため...続きを読む(全185文字)
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全日空の空港売店に2年いました。全国の人が来る場所なので販売力・接客力はつきます。外人さんも来ますが採用の際には特に英語力は問われませんでした。店舗にも...続きを読む(全248文字)
航空と商社の両方に関われるのは正直おもしろいなと思ったし、逆質問で聞いても、扱う仕事の幅はかなり広そうだった。いろんなことに関われる分、同じことの繰り返し...続きを読む(全101文字)
航空需要は戻ってきていい感じだけど、どうしてもグループへの依存が強いから、今後どこまで伸びるかは正直読みづらかった。続きを読む(全58文字)
いわゆる商社みたいにドンと高給って感じではないけど、その辺は会社説明会でも正直に話してた印象だった。一方で、逆質問で聞いたらグループ会社としての安定感はか...続きを読む(全155文字)
ANAグループの制度をそのまま使えるのは正直かなり大きくて、福利厚生はかなり手厚い印象だった。住宅系や休暇制度もちゃんとしていそうだし、この辺は大手ならで...続きを読む(全93文字)
繁忙期は普通に忙しくなりそうだけど、ずっとバタバタしてる感じではなくて、落ち着いてる時はちゃんと休みも取れそうだと思った。無理に残業する雰囲気でもなさそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社販で海外に行く際、商品を安く購入できる。自分がいかなくても、他のスタッフが誰かしら毎月出国していたので、社販にはお世話になりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非日常での勤務や海外の方とも接する機会が多く、他の仕事では味わえないスピード感や接客業務を携わる。
また、販売のみではなく、仕入れから販売、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすい存在であり、相談もしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系に自由が効かず、勤務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 全日空商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニックウショウジ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 1350億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川純一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-5011 |
| URL | https://www.anatc.com/ |
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