タクトシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
社内の新人教育は堅実で、エンジニアとしての基礎知識を学ぶことができた。外部の研修機関に委託した後に社内のトップエンジニアの方にしっかりとした...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修期間中は自分の資格のために時間を使えたのでそこは感謝しています。仕事をするにあたって必要な技術の習得には手厚い支援があった印象。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の会社で、老舗のSIerからは脱却できていません。社員も能力の高いと感じる方はすぐやめていきました...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎた。いつまで経っても下流の工程しか経験できない。優秀な人材が次々とやめていった。上司があまり尊敬でき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常駐先が色々な企業があるので、幅広い経験が詰めるといえば詰めるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通のSIerなので、将...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SIerなのでかかわる顧客、案件によっていろんな技術を経験することができていたと考えます。それほど最先端の技術に携わることはないでしょうが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、年収は少なかったです。しかしながら会社としては堅実な経営をしているということから、それゆえに長く存続できているのだと感...続きを読む(全156文字)

【良い点】
IT向けの健康保険組合になっていて、比較的よい健康保険組合を利用することができた。ITSほどではないが、保養所なども充実していてよい健康保険...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リスクのある所には手を出さないので、固い感じだった。
ノー借金経営とのことで、すぐにはつぶれる不安はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本物の開発と言う抽象的な表現だが、請負開発を受注したいと言う願望があるのは良い事だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当する案件に依存するところが大きいですが、上限精算があり、残業代がでるところは、稼働は高くなりますが、年収は上がります。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的自由に仕事を任せてもらえると思ったところがいい点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥という程のものではないが、社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少なくとも私が所属していた案件では、メンバーが一丸となって、仕事をしていたところが評価できる点ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は女性に対しては、優しいです。
若いうちは、特に責任がある業務やプレッシャーを受ける様な事はありません。
社内結婚者もいますが、夫婦で仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価自体は妥当と思えます。面談も定期的に実施をしてくれます。
フィードバックもそれなりに的確なアドバイスをもらえました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたい事にチャレンジできる。 環境にあったと思う。
大手に対しても、対等にビジネスを推進していて、良いと思うが、たまに相手企業からは、受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・上に言われたことをしていてるだけで、ある程度はやっていける
・大きめのエンドユーザを何社か持っているので、しばらくは案件を確保できる
・社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
独立系の中小企業なので、やる気と根気が有ればいくらでもやりがいを見つけられる会社です。安定した企業に就職して、与えられた仕事をこなしてそれな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
・いろいろな業界のシステムに携われる
・力があれば、早くから重要な仕事を任せられる

【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐作業が多...続きを読む(全133文字)

社内に尊敬できる人がいなくなったのと、給与面の不満が転職の理由。
優秀だと思う人はどんどん辞めていき、役職についている人間や上位の工程を担当する人間は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・任せてもらえる
やりたいこと、こうしたいという思いがあれば、ある程度はやらせてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全180文字)

魅力的な社員は存在しない。まず、役職につくのは最低10年以上かかる。
管理職と社員の関係は部署によってバラバラで、まともなところはそうでもないが、管理...続きを読む(全176文字)

基本的に誰かに仕事を押し付けることが自分のプライベートを確保する手段とと言える。
サービス残業で終電も多く、完全週休2日制といっても終電を逃した後のタ...続きを読む(全152文字)

教育体制
入社時から2ヶ月程、社会人の基礎としてのマナーや先輩社員がプログラムの基礎などを教えてくれます。当時はJAVAを使ったテキストを利用してみっ...続きを読む(全168文字)

待遇、人間関係で退職することにしました。
業務内容は、若くからやりがいのある仕事を任され、ベンダーや客先へ出向きコミュニケーションをとれるような経験が...続きを読む(全174文字)