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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクトシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タクトシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタクトシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクトシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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タクトシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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タクトシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制
入社時から2ヶ月程、社会人の基礎としてのマナーや先輩社員がプログラムの基礎などを教えてくれます。当時はJAVAを使ったテキストを利用してみっ...続きを読む(全168文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業ではないので、特別充実した研修があるわけではないが、企業規模から言ってそれは仕方がない。基本は、OJT。新入社員ひとりひとりに、3年目くらいのキャ...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクトシステムズの 他のカテゴリの口コミ

タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修には力を入れており、半年近くの研修で、システムエンジニアとして最低限の基礎知識を身につけることができました。資格の取得にも積極的に支...続きを読む(全195文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の新人教育は堅実で、エンジニアとしての基礎知識を学ぶことができた。外部の研修機関に委託した後に社内のトップエンジニアの方にしっかりとした...続きを読む(全185文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が色々な企業があるので、幅広い経験が詰めるといえば詰めるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通のSIerなので、将...続きを読む(全140文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎた。いつまで経っても下流の工程しか経験できない。優秀な人材が次々とやめていった。上司があまり尊敬でき...続きを読む(全85文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の会社で、老舗のSIerからは脱却できていません。社員も能力の高いと感じる方はすぐやめていきました...続きを読む(全240文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中は自分の資格のために時間を使えたのでそこは感謝しています。仕事をするにあたって必要な技術の習得には手厚い支援があった印象。続きを読む(全72文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
SIerなのでかかわる顧客、案件によっていろんな技術を経験することができていたと考えます。それほど最先端の技術に携わることはないでしょうが、...続きを読む(全186文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は、年収は少なかったです。しかしながら会社としては堅実な経営をしているということから、それゆえに長く存続できているのだと感...続きを読む(全156文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT向けの健康保険組合になっていて、比較的よい健康保険組合を利用することができた。ITSほどではないが、保養所なども充実していてよい健康保険...続きを読む(全160文字)

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タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リスクのある所には手を出さないので、固い感じだった。
ノー借金経営とのことで、すぐにはつぶれる不安はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

メビックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレゼンテーションのスキルが身に付いたのはよかった。何度も練習させられるが別の業種に転職しても通用するものは得られた。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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株式会社グローバルサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで細かく教えてもらえる。マニュアルはほぼないのでただ聞いて教えてもらう。資格取得支援制度が豊富でさまざまな資格を取ることができる。
【...続きを読む(全120文字)

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日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での運用業務を担当している人はキャリアについて不安を感じている印象。
配属も急に変更に...続きを読む(全101文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得費用の補助はあるので、ありがたい反面、どの企業にもあるかなという印象です。中途入社のため、研修があるかは不明。身につくスキルについて...続きを読む(全94文字)

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ラクラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については在籍当時は特にされていない印象。
今はパーソル傘下のため、なにかし...続きを読む(全87文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが変わるたびに教育が入るが資料が分かりにくすぎる。
英語から日本語に無理矢理翻訳しているのか意味不明...続きを読む(全89文字)

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株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後最初の3ヵ月間は新入社員研修でITの基礎から学ぶことができるため、文系・未経験でもシステムエンジニアとして働くことができた。また、基本...続きを読む(全200文字)

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株式会社クリーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が4月入社の場合10月から始まるので入社前からどのようなものをこれからやるかをざっくりではあるが知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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株式会社コルモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを中心に実務を通じてスキルを身につける機会が多いが、体系的な研修やキャリア支援制度は限定的で、自発的な学習姿勢が求められる環境である。続きを読む(全76文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により実施内容は異なるところはあるが、コーディングのスキルやプロジェクトマネジメントのスキルなど身につく。続きを読む(全61文字)

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タクトシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 タクトシステムズ株式会社
フリガナ タクトシステムズ
設立日 1986年8月
資本金 4800万円
従業員数 129人
決算月 3月
代表者 亀井貴裕
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
電話番号 03-3445-3100
URL https://www.takt.co.jp/

タクトシステムズの 選考対策

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