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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の新人教育は堅実で、エンジニアとしての基礎知識を学ぶことができた。外部の研修機関に委託した後に社内のトップエンジニアの方にしっかりとした...続きを読む(全185文字)
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タクトシステムズ株式会社
タクトシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タクトシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタクトシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社内の新人教育は堅実で、エンジニアとしての基礎知識を学ぶことができた。外部の研修機関に委託した後に社内のトップエンジニアの方にしっかりとした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、年収は少なかったです。しかしながら会社としては堅実な経営をしているということから、それゆえに長く存続できているのだと感...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当する案件に依存するところが大きいですが、上限精算があり、残業代がでるところは、稼働は高くなりますが、年収は上がります。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価自体は妥当と思えます。面談も定期的に実施をしてくれます。
フィードバックもそれなりに的確なアドバイスをもらえました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい事にチャレンジできる。 環境にあったと思う。
大手に対しても、対等にビジネスを推進していて、良いと思うが、たまに相手企業からは、受け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・上に言われたことをしていてるだけで、ある程度はやっていける
・大きめのエンドユーザを何社か持っているので、しばらくは案件を確保できる
・社...続きを読む(全229文字)
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以前在職していたときに、周りには若い人多く雰囲気は良かった。その反面離職率が高く、仕事が出来る人から転職していく傾向にあった。
若くからプロジェクトを...続きを読む(全163文字)
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・家賃手当てもあり、給料については並であると思います。賞与も年に3回あります。
・配属部署によっては忙しいところもあるが、その分自分の成長に繋がる
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修には力を入れており、半年近くの研修で、システムエンジニアとして最低限の基礎知識を身につけることができました。資格の取得にも積極的に支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修期間中は自分の資格のために時間を使えたのでそこは感謝しています。仕事をするにあたって必要な技術の習得には手厚い支援があった印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の会社で、老舗のSIerからは脱却できていません。社員も能力の高いと感じる方はすぐやめていきました...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎた。いつまで経っても下流の工程しか経験できない。優秀な人材が次々とやめていった。上司があまり尊敬でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常駐先が色々な企業があるので、幅広い経験が詰めるといえば詰めるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通のSIerなので、将...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SIerなのでかかわる顧客、案件によっていろんな技術を経験することができていたと考えます。それほど最先端の技術に携わることはないでしょうが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT向けの健康保険組合になっていて、比較的よい健康保険組合を利用することができた。ITSほどではないが、保養所なども充実していてよい健康保険...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リスクのある所には手を出さないので、固い感じだった。
ノー借金経営とのことで、すぐにはつぶれる不安はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本物の開発と言う抽象的な表現だが、請負開発を受注したいと言う願望があるのは良い事だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事を任せてもらえると思ったところがいい点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥という程のものではないが、社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | タクトシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タクトシステムズ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀井貴裕 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3445-3100 |
| URL | https://www.takt.co.jp/ |
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