デイトナ・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
女性の昇進傾向: 昇進、評価に関して、男女での差は無いと男性側から見ても感じます。
女性がメンズレディス複合店の店長はおろか、エリアマネージ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上クラスになると、休職が目立つ。仕事量が多いのに残業をしてはいけない、残業時間が店長クラスになるとぐんと伸...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年二回賞与がある。冬のボーナスの方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店ごとにランク分けされていて、規模が小さい店舗は不利だ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方店はイベントもあったりして、お客様と濃く繋がれる。反して、繁忙店は新規のお客様が多く、既存客の伸び悩みを感じている。その人によって、好み...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レディース店が複数店あるが、繁忙店の場合はレディース特有の雰囲気がある。会社を好きというより、働くために来ている...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人の成長スキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない限りは、組織も発展はしない、商品も心からおすすめが出来な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにおかしいことに対して即決ではなく協議を重ねてばかりで、時間ロスと貴重な人材を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が安心して働くことが出来る環境を整えてほしい。チームによっては、心理的安全性は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店なのか、本社なのかでワークライフバランスは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲が強い社風が残っており、社歴が古い人間...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は自分たちがかっこいいと思える製品をプライドを持って作っていたが、今は利益が取れる製品を作ることばかりです。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点は全くなし。
在籍中に気にしたことはなかったが、今振り返れば福利厚生？何それ？状態であった。
ただ、社内行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
服が50%オフで購入できるので、好きなブランドだとお得な気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、正社員でなおか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでも割引券が配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ると聞いていたが、明細にはしまむら基準での支給と書...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員だと、住宅補助がかなり手厚くでるため、貯金や自由に使えるお金が多そうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、...続きを読む(全144文字)