回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してで...続きを読む(全164文字)
株式会社エディックワークス
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【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してで...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう成長は望めない。過去の遺産を食いつぶして何とか生き延びているが、新商品が出ない以上、老衰していくのみ。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。一度着手したプロジェクトも簡単に中止させられたり、かと思えば思い付きで別の仕事に回されたりする。とにか...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はいい。
ボーナスも多く、残業もないので待遇面ではかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成目標を立てて各自で取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術・知識を得る機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時前帰宅などができ、
時間の使い方を上手く調整できる。
オンとオフの区切りある程度つけることができる。
朝が苦手な人でも働きやすい環境では...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
子育て中でも、時短勤務の取得や急な子どもの看病などで看護休暇などが利用できる。
そのあたりに関しては理解が深いと思われる。
有給休暇につい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修は入社時の時のみで、実務業務をしながらのOJTが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り込み業務などもあり、1-1...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは存在しないと思います。現在あるシステムを保守していくだけです。保守するシステムも10年以上昔のシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がまったくないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がないこと
・FAXの事業を主軸としているがFAX自体衰退してい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
残業も厳しく管理されていますので、終電で帰ると言ったことはまずないと言えます。
完全週休2日制で祝日も休めますので、ワークライフバランスは優...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はどちらかと言う点では静かで集中して仕事に向き合えます。
残業もそこまでなく、ライフバランスには優れていると思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的残業も少なく、時間も調整できます。
仕事に関しても部署ごとに役割が分担しており、仕事がやりやすく感じると思います。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 株式会社エディックワークス |
|---|---|
| フリガナ | エディックワークス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 栗田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 |
| URL | https://www.edicworks.com/ |
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