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株式会社エディックワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エディックワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディックワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディックワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エディックワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エディックワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エディックワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エディックワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したところ採用時に提示されていたものと異なる業務の部署に配属され、大変困惑しました。変わるのであれば、内定受...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内はどちらかと言う点では静かで集中して仕事に向き合えます。
    残業もそこまでなく、ライフバランスには優れていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は大変なこともあったようですが、組織や人が変わったようで、私が在籍していた時は、社長自らが主導で自身の習慣や業務の進め方を見直し改善して...続きを読む(全314文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアにしては、比較的残業時間は少ない方だと思います。社長は営業出身者のため、細かな判断は任せていただけます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社内はとても静かで仕事には集中しやすい環境だと思います。
    但し、コミュニケーションが活発とは言えません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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    エディックワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
    しかし、残業してで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝令暮改。一度着手したプロジェクトも簡単に中止させられたり、かと思えば思い付きで別の仕事に回されたりする。とにか...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう成長は望めない。過去の遺産を食いつぶして何とか生き延びているが、新商品が出ない以上、老衰していくのみ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    技術・知識を得る機会に恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年収はいい。
    ボーナスも多く、残業もないので待遇面ではかなり良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成目標を立てて各自で取...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
    親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドシステムコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。(嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い印象。
    私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    物言えない優しい社員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

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    エディックワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エディックワークス
    フリガナ エディックワークス
    設立日 2006年10月
    従業員数 36人
    代表者 栗田浩樹
    本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号
    URL https://www.edicworks.com/
    NOKIZAL ID: 1572058

    エディックワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。