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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エディックワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディックワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディックワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も働けること
役職については男女関係ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている場合も業務量は考慮されないので...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入せれており、また時短勤務も相談によって可能。
以前は女性の人数はすくなかったが、今は男性社員よりも多いので、働きやすい。部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児中で時短で帰る女性社員もいたため、その点では働きやすいと思います。女性のリーダーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、時短勤務も可能なので、子供を育てながら仕事をする事も可能です。
また、女性でもリーダー職を任せられることもありますので、男...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してで...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。一度着手したプロジェクトも簡単に中止させられたり、かと思えば思い付きで別の仕事に回されたりする。とにか...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう成長は望めない。過去の遺産を食いつぶして何とか生き延びているが、新商品が出ない以上、老衰していくのみ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術・知識を得る機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はいい。
ボーナスも多く、残業もないので待遇面ではかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成目標を立てて各自で取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子育て中でも、時短勤務の取得や急な子どもの看病などで看護休暇などが利用できる。
そのあたりに関しては理解が深いと思われる。
有給休暇につい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社エディックワークス |
|---|---|
| フリガナ | エディックワークス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 栗田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 |
| URL | https://www.edicworks.com/ |
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