この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も働けること
役職については男女関係ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている場合も業務量は考慮されないので、...続きを読む(全180文字)
株式会社エディックワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディックワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディックワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も働けること
役職については男女関係ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている場合も業務量は考慮されないので、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入せれており、また時短勤務も相談によって可能。
以前は女性の人数はすくなかったが、今は男性社員よりも多いので、働きやすい。部署に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児中で時短で帰る女性社員もいたため、その点では働きやすいと思います。女性のリーダーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、時短勤務も可能なので、子供を育てながら仕事をする事も可能です。
また、女性でもリーダー職を任せられることもありますので、男性...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中でも、時短勤務の取得や急な子どもの看病などで看護休暇などが利用できる。
そのあたりに関しては理解が深いと思われる。
有給休暇について...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定時前帰宅などができ、
時間の使い方を上手く調整できる。
オンとオフの区切りある程度つけることができる。
朝が苦手な人でも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社内研修は入社時の時のみで、実務業務をしながらのOJTが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り込み業務などもあり、1-10...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定し、期末に達成度で評価します。
ただ、期末になった際に期初と同じ部署にいないことや、期初に所属して...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの会社で社長の言うことは絶対です。
また何か...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したところ採用時に提示されていたものと異なる業務の部署に配属され、大変困惑しました。変わるのであれば、内定受諾...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社が契約した外部のセミナー会社を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やマニュアル等が整備されておらず、仕事はやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女比でいえばやや女性のほうが多い。良い意味でビジネスライクな人が多い。オン・オフの切り替えがはっきりしていて、プライベートに干渉しない人が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間はどんなに多くても月20時間程度な点。土日祝日はしっかり休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給休暇はとれる仕...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかで話しやすい人が多い。終業後に飲みに行くような仲のいい人たちもいた。ただ部署間の助け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エディックワークス |
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フリガナ | エディックワークス |
設立日 | 2006年10月 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 栗田浩樹 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 |
URL | https://www.edicworks.com/ |
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