新進商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
海外にも工場を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新人教育におけるシステムが確立されておらず、個々の成長が配属先の上...続きを読む(全527文字)

【良い点】
職種を変える契機になったので職種違っても受け入れていただけたことには感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社の研...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社した時にしっかり調べた方が良かったが
勤めていた時に気づいたが成長性については疑問であるところ多かったので特にないです。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善されていますが、昇給ピッチが小さいです。30、40代でも年収が低く、全体的に低い水準にあります。管...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当のほかに都市手当というものがあり、1万円程度だが
東京勤務の場合は結構助かる。通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量で案件に取り組むことができます。
また大企業のお客様が多く、非常にやりがいは感じることができます。
また、社内はアットホームな雰囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マイクロソフト社の認定複製事業者という肩書きと中国拠点の立地を活かして大手メーカーの商流の中に入り込める点は魅力的であった。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間の休日が多く、有休も部署によっては取りやすい、休みがしっかりしている。有休を取らない人はあまりいなかった。健康診断の人間ドックなども無料...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社前と入社後に基本的なビジネスマナーについての研修はある。入社前の研修は外部のテキストによるもので基礎的。社内ルールなどとの
差もあるが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与・福利厚生ともに妥当。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の頻度を増やし、できる社員には業績賞与などで差別化する。社員の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早出はなかったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎日2時間は必ずあり週に一度は22時過ぎまではあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みなしのシフト制なので、覚悟はして入社したが、その日は午後勤務の帰宅23:00過ぎで、翌日朝8:00出社...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)