この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点に気づいていても、大抵のことは、上層部の判断、トップダウン。続きを読む(全75文字)
日本調理機株式会社 報酬UP
日本調理機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点に気づいていても、大抵のことは、上層部の判断、トップダウン。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児への支援休暇は充実しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないように思いました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、住宅補助、食事補助などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の相互協力は、限定的で、個人の判断で仕事を開拓し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長性はあまりないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革という言葉が好きそうでいて、リスクを取るのが嫌いな体制かとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり理不尽な事は起こらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が凄い。
悪い事を悪い! と正義感で声を上げても、言った本人が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
複数で仕事をカバーしている組織ではなかったため、有給を取る際は他の人に自分の仕事をお願いしなければいけないが、それが気にならずに出来る人で有れ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を評価する制度がないと言っても過言ではない。
上層部の好き嫌いで、評価が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
総じて福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社して、2005年ぐらいまでは退職金制度は問題なかったが、
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・ギスギスした人間関係はない。
・総じて穏やか。
・目立つような文句も言わず、上層部に嫌われなければ、昇進がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大規模調理施設などを多く手がけているので公共的なクライアントが多かった。とはいえ今後さらなる少子化は避けられないし、学校給食の比重が高いのはい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲み会が無駄に多く、好きな人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業代含めてようやく世間の並程度の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によって違いはあるけど、営業系以外の部門では自分の仕事が終わっていれば定時で退社する事ができるため、仕事以外の時間が確保しやすい会社だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは夏・冬の年二回支給があった。どちらも最大1.5ヶ月程度で不満は残ったが、このご時世に支給されるだけありがたかった。評価制度に関しては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるとは思うが、全体としてそこまで残業は多くない印象。事務方は21時には殆どの人が帰宅していた。クライアントは官公庁や自治体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客が官公庁メインの仕事なので、仕事がなくなるということはないと思います。
官公庁メインのため、土日はだいたい休めます。
基本ルート営業のため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後のギャップなどは特になく、社内の人達も特に嫌という人もおらず、いい感じでした。有給も繁忙期でなければ問題なく使えますし働きやすい方だと思...続きを読む(全180文字)
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住宅手当が安いです。地方と都内では家賃も不動産の金額も桁違いなのに金額が変わらないというのも納得がいきません。ここの手厚さ加減で年間かなり大きな額が変わっ...続きを読む(全100文字)
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転勤が多くあまりお勧め出来ません
上司と反りが合わないと、常に転勤を気にしてないとダメですね。
上層部の機嫌とりで疲れます正直何が仕事なのか
わからなくな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良い。仕事終わりに飲みに行っている人たちも多く、上下関係がありつつもよくまとまっていると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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営業成績の前に大事なのが上司に嫌われない事だと思います。嫌われると稼げない自治体担当に回されてしまいます。好かれればより良い担当を持たせてもらえます。担当...続きを読む(全326文字)
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半分は学校や役所など官公庁などの仕事で安定はあります。他にも民間企業でも多くが大企業などを相手にしているので大きな変動は少ないと思います。しかし学校なども...続きを読む(全170文字)
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社風は昔ながらの古い体質の会社で、社内の雰囲気は少し重く決して明るいとはいえない会社でした。なので人間関係のトラブルも多々ありました。あとは休日出勤が多く...続きを読む(全164文字)
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仕事の成果ではなく、上司の機嫌を取れる人が昇進していく。自分より仕事の出来ない人間を可愛がり、出来る人間には嫌がらせもある。仕事自体はルートが基本だが、新...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業が企業努力をしている中で、まったく企業努力をせず昔の良かった時代の遺産を食いつぶしている状態です。
あらゆる現場でライバル企業に競争に敗れる...続きを読む(全231文字)
会社名 | 日本調理機株式会社 |
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フリガナ | ニホンチョウリキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 5億9760万円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 176億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤有史 |
本社所在地 | 〒144-0046 東京都大田区東六郷3丁目15番8号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-3738-8251 |
URL | https://www.nitcho.co.jp/ |
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