この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので比較的時間の使い方は自由です。
外に出てしまえば自分の時間なので商品知識などを身につけるために勉強などもできます。
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日本管材センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管材センター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本管材センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
営業なので比較的時間の使い方は自由です。
外に出てしまえば自分の時間なので商品知識などを身につけるために勉強などもできます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期は残業する日が続くこともありますが、その分残業代として返ってくるし定時に退社したい場合は同じの課の女性とうまく連携をとれば可能です。...続きを読む(全170文字)
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営業職はほとんどが夜遅くまで残業し、休日も半数位の方が出勤してました。
業界全体に言えることですが非常に仕事量が多く、慣れるまでは大変だと思います。
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かなり充実した職場環境だと思います。 移動に関しても、ビジネスクラスなので海外に移 動の時もまったくストレスなく 移動できます。また、上司の採点制度もあり...続きを読む(全176文字)
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産休、育休を取ってる女性社員は多いですが、実際に復帰している人は1割位・・・?
部署にもよりますが、平均的に残業が多く、復帰して忙しい営業部門でフルタイ...続きを読む(全173文字)
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プライベートにおいては社員の交流がさかんなため、サッカー部やバレー部などスポーツを通して先輩社員と接する機会が多くあります。また、縦の関係だけでなく、同期...続きを読む(全223文字)
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ワークライフバランスは、営業職なら皆無。
朝7時からきて、夜10、11時まで残業するなんて当たり前。
残業代はもちろん出ない。
それでも、終わらなけ...続きを読む(全166文字)
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営業マンはワークライフバランスはありません。
男は一年目配送センター勤務です。残業代が出ますがそこらの体育会系部活よりきついです。新人は朝8時から業務開始...続きを読む(全803文字)
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営業マンの残業は月平均90時間を超えていると思います。要領の良さとかではなく、会社の体制からそうなってしまうので仕方ありません。私の場合は120時間を超え...続きを読む(全279文字)
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女性社員は時間通りピッタリしか働かない。男性の営業は遅くまで残れば残るほど良いという文化があり、昼はサボって無駄に夜残業している人が多い。朝は早く、7時か...続きを読む(全162文字)
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業務をこなせていれば、比較的定時には帰り易いが、女性が残業していると帰りづらいという反面もあります。若干、会社としては、残業することが良いと思っている上層...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるが、基本的に残業は少なく、仕事後に習い事や買い物などをすることもでき、平日も自分の時間を持つことができる。また、有給休暇も基本的に取得しやすく...続きを読む(全167文字)
営業事務職として電話を通じてお客様と関わることができやりがいは感じられると思う。続きを読む(全40文字)
管材を扱う企業は他に比べて少ないことから強みが負けない限りは安定していると思う。続きを読む(全40文字)
事務職は20万いくかいかないかのラインだというイメージがあるが超えていて高いと思った。ただ営業事務なのでそれなりに忙しいし大変だと聞いたため見合った給料だ...続きを読む(全81文字)
テレワークは出来ない。福利厚生もあまり良くない。続きを読む(全24文字)
営業事務は女性のみで、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
研修は多いと思う。
色々なメーカーに協力してもらっている
新人教育としてはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に優しく男性に厳しい社風
女性の仕事の負担が過度にならないよう
男性が酷使される。
全てにおいて女性が優先されるため女性にとってはかなりホ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様ファーストで基本的に仕事を断ることはしない
新木場の配送センターに都内では圧倒的な在庫量を誇る
営業は優秀な人が多い
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の結果が建物として形に残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く担当者しか対応できない、処理できない事務作業が多...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿名...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
会社名 | 日本管材センター株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイセンター |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 734億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根章人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5541-5111 |
URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
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