この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一言で言えば『将来がないと判断したから』に尽きる。
会社重役(そんな立場がある程、社員数は多くないが)達には、先を見越す事も見越そうとする意思が感じられ...続きを読む(全572文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイバーネーションの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
サイバーネーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
1.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
サイバーネーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
サイバーネーションの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガタイのいい方で、やや強面です。初対面の従業員には何故か、必ず握手を求めるようでした。経営に携わっている会社が、他にも2社あるようです(数に関しては不確定...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
聞こえの良い言葉を並べてはいますが、結局のところは『丸投げ』を『育成』だと勘違いしているようです。営業の力が貧弱な為に従業員にも経営者の目線を要求して来る...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くあるIT系中小企業です。「人を動かし、上前をはねる」「口利き料を搾取」というやり方で利益を生む構図で成り立っています。それ故、スキルアップという言葉を...続きを読む(全327文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
サイバーネーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーネーション |
|---|---|
| フリガナ | サイバーネーション |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 代表者 | 永松義幸 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目23番3号 |
| 電話番号 | 03-6908-7121 |
| URL | https://www.c-ber.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582122
