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株式会社サイバーネーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーネーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーネーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーネーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーネーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーネーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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サイバーネーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から学べるのはいいが、上流工程(構築等)へのキャリアパスがない。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の場合、2ヶ月ほど外部の研修期間にて、研修が受けられる。もちろん費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の研修内...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

聞こえの良い言葉を並べてはいますが、結局のところは『丸投げ』を『育成』だと勘違いしているようです。営業の力が貧弱な為に従業員にも経営者の目線を要求して来...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーネーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からネットワークについて学んでそれの保守ができるのでネットワークが好きになれれば未経験からでもやっていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場の顧客から満足度でそれをもとに昇給させてくれているが、額が小さい続きを読む(全74文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等あったほがよいと思います。続きを読む(全47文字)

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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はよかったので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全50文字)

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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がすくないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場によりけりなので改善は顧客との...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際はスムーズに手続きしてくれた。
プロジェクトの派遣先にもよるが、夜勤の拘束時間が長すぎて自分の時間や勉強時間を作る事が非常に困難。...続きを読む(全165文字)

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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
英語を使用して、ネットワークのことに学べることに魅力を感じました。入社後は研修があり実機を触ったりなどとても丁寧に教わりました。現場に配属後...続きを読む(全198文字)

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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いレベルの英語力が求められ、ネイティブの社員も多いため英語力は向上する。ネットワークの研修も受講できるため頑張って資格を取れば手当ももらえ...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもIT業界に入ることはできる。
正社員未経験でも入社のハードルは低く社会人デビューできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーネーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば大幅に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
「年俸制」ではなく正しくは「ボーナスがない」という形で、
役職がない場合は...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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サイバーネーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーネーション
フリガナ サイバーネーション
設立日 2000年6月
資本金 1600万円
従業員数 58人
代表者 永松義幸
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目23番3号
電話番号 03-6908-7121
URL https://www.c-ber.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582122

サイバーネーションの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。