ＳＭＢ建材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は部署によってかなり残業などに差があったと思う。全体的にはそこまで残業が多い会社ではなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人、3年目、5年目など節目に研修があり、スキルアップという目的もあると思うが、どちらかというとモチベーション管理のような研修だったと思う。
...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制などが厳しく、無駄な手順ややり取りが多く、やりがいを感じる前に効率の悪さがめだったように思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休もとりやすい社風があるので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。長期で休みを取って旅行に行く人などもいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は良いほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。仕事を選り好みして、やらない人が高評価だっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休を取る人が増えて、協力体制も整いつつあり、仕事を続けやすい環境ができつつあったと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を選り好みする人、不機嫌になる人には仕事を振りたくないのはわかるが、そのため一生懸命仕事をしている人にしわ寄せ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思ったより要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で大問題になってる事には無関心なのか面倒くさいのかわからないです...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
世間の会社でよくあるのが、ポストが空かないと出世できないというのがあるあるだが、うちに関しては完全年功序列の為、やってる仕事が変わらなくても長...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)