日新堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
老舗企業という歴史感から堅苦しいイメージがあったが、新しい制度を取り入れたりと変化に柔軟な会社だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
長期の休みを取得できる制度ができ、長い取得休暇だと2週間の休暇をとる社員もいて、プライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
近年、給与制度も変更され、毎年の賞与の金額や昇給額が高くなった。また、自分の給与額の基準が明確にわかるように改正された。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗にもよるが公休日が月10日あり、休み希望はある程度通りやすい。
連休は申請を出せば取得出来るが繁忙期などは通らない場合がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度が最近変わり、それまでは人物重視の評価だったそうだが今はあくまで売上の粗利額重視の評価なので頑張れば頑張るほど高く評価してもらえ、賞...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新年会や研修、部活動など、年に数回会社主催の行事があるので他店舗スタッフとの交流も深めやすい。
各店舗での懇親会費用も年に数回支給されるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後に1週間ほど研修があり、会社規定や時計の知識、接客マナーや接客ロープレなど基本的なことは学べる。
定期的にブランドセミナーや研修なども...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容からみてもとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフは勘違いをしていることが多い。売上が全てでどこから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
転職を悩んだことはない。
上司も引き止めるような様子はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の決め手は低い給与で60歳まで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術職として入社し、ニッチ素材・化成品の開発に携われたこと、若手にもある程度裁量を与えてもらえた点にはやりがいを感じました。一方で、数年経過...続きを読む(全509文字)

【良い点】
誇りを持って働ける。福利厚生充実
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって、給料上がったり下がったり。何のために働いてるのかわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好で温かい雰囲気だったため退職を迷ったが、引き止められることはなく、「若いからもっと良い職場が見つかるよ」と前向きに送り出...続きを読む(全185文字)