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【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日新堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日新堂の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
1.6
日新堂の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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日新堂の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の責任者の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお子さんが熱を出されてお休みされた時、責任者に毎回謝っていて仕方が...続きを読む(全92文字)
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男性、女性関係なくキャリアを積む事ができる。
副店長クラスまでであれば女性の方も多かった印象がある。
店長クラスとなると極端に女性は減るが、特に男女差が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近社員も増えて比例して産休、育休取得する女性社員が目立ってきた。社員に向けての周知もしており周りの理解も得やすくなっているように感じる。育...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今回、家庭の都合でやむを得ず退社しましたが、例えば産休などの制度も整っていて、実際に利用されている社員の方も多くいました。また、条件はありま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同じ世代の女性も多く、皆協力的で、仕事の疑問点なども相談できます。産休や育児休暇などの制度もあって、復職する先輩方も多くいました。私は家庭の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいるのと、年齢の幅も広いので比較的働きやすいと思う。産休後も戻ってくる方が多いようです。また、女性社員には制服の支給があるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員もおり、職場全体の雰囲気としては柔らかめな感じがします。女性の管理職もおり、時短制度や週4日勤務などで働いているスタッフさんもいま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランド、ファッションに興味があれば、仕事はそこまで大変ではないが、キャリアとしてはあまり見込めないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お互いなんでも言い合える雰囲気がある会社だと思う。
1社員の意見をちゃんと聞いてもらえるので困った時も相談しやすい。
ジョブリターン制度で戻...続きを読む(全228文字)
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日新堂の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
近年、給与制度も変更され、毎年の賞与の金額や昇給額が高くなった。また、自分の給与額の基準が明確にわかるように改正された。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
老舗企業という歴史感から堅苦しいイメージがあったが、新しい制度を取り入れたりと変化に柔軟な会社だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期の休みを取得できる制度ができ、長い取得休暇だと2週間の休暇をとる社員もいて、プライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後に1週間ほど研修があり、会社規定や時計の知識、接客マナーや接客ロープレなど基本的なことは学べる。
定期的にブランドセミナーや研修なども...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新年会や研修、部活動など、年に数回会社主催の行事があるので他店舗スタッフとの交流も深めやすい。
各店舗での懇親会費用も年に数回支給されるので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるが公休日が月10日あり、休み希望はある程度通りやすい。
連休は申請を出せば取得出来るが繁忙期などは通らない場合がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度が最近変わり、それまでは人物重視の評価だったそうだが今はあくまで売上の粗利額重視の評価なので頑張れば頑張るほど高く評価してもらえ、賞...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの影響力が強すぎる為、ブランドの傀儡政権となっている。代理店の立場としては仕方のないことではあるが。機械...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事内容からみてもとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフは勘違いをしていることが多い。売上が全てでどこから...続きを読む(全107文字)
メーカー・製造業(事務機器・日用品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休、育児時短勤務など、基本的な制度はあります。
女性管理職を増やす動きもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからという理由で降りに感じることはないと思います。よく産休育休とってますし、産休育休で4年居ない人もザラです。人によりますが復帰後もの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
センサーなど細かい部品を取り扱っているので、むしろ女性のほうが適任かと思います。結婚しても会社を辞めずに続けている方も多いのです。子供の関係...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っているが、復帰後も役職を維持できる女性はごく一部。表面的には女性が多く働きやすい職場に見える...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を積極的に設けていると思う。女性班長、リーダーという肩書きを最近見る機会が増えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
日新堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日新堂 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンドウ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐川良二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番13号 |
| URL | https://www.nsdo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1456545
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