この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売が初めての人でもしっかり研修をしてもらえるので、経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイングのコンテスト...続きを読む(全135文字)
株式会社日新堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売が初めての人でもしっかり研修をしてもらえるので、経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイングのコンテスト...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社をしてからすぐに教育が始まって、かなり細かなことまでしっかり教えてくれた。実際に売場に配置されるまでにかなりの日数を教育してくれたので、売...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社時から新人教育があり、基本的な内容から販売スキルまで一通りの教育を実施しています。売場ではブランドからの定期的な知識教育もあり、あまり不安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初めての販売経験ということもあって不安でしたが、思っていた以上に基礎的なことから教育をしていただきました。集合教育後も定期的なフォローアップを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後、担当に分かれて教育カリキュラムが組まれていました。実際に売場に出る前にいろいろと教えてくれたので、売場での接客でも不安は軽くなりました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社での研修などは充実していて楽しかった。その分きっちりしている会社なので、提出物がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社して2年ぐらいは定期的に行われるが正直何も為にならないし時間の無駄。当たり前のことを教えてくるだけ。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの販売に興味があるなら良い。
ラグジュアリーブランドへの転職時に有利にはなるのではないかとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
最近プロの講師を招いた研修を経験した。実際に自分の姿勢が実は良くなかったことがわかり結構ショックだった。ただ講師からは、みんなやればできると励...続きを読む(全182文字)
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一般常識から販売における社外・社内研修を積極的に行っている。特に社内特有の接客マニュアルがあるため、1から接客を覚えるのに役立つ。比較的就業体制は落ち着い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扱う商材が高額なものばかりなので、100万円単位のものが売れるときは達成感があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月給に関しては年齢・役職に対して適正な給与が支給されていると感じる。賞与やインセンティブについては、出ることは出るが金額にバラつきがあったり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト制なので休日は固定でないが必ず希望を聞かれるし(日数制限あり)、また反映もされるので自由度は高い。有給も比較的簡単に取れる。勤務時間も百...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与は売上が良ければそこそこ出るが、評価次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価されているのか分からない、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すべては店長次第です。良い店長のお店に当たればすごく楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になったり、今までの経験を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の責任者の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお子さんが熱を出されてお休みされた時、責任者に毎回謝っていて仕方がな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長と考え方が合わないため、やりがいを感じなくなった。仕事が楽しくて仕方がなかった頃が懐かしい。近隣店舗は遠いので...続きを読む(全90文字)
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月収、賞与ともに申し分なく頂いた。
特に賞与は役職、評価によって、業界では一番と言ってよいほど頂けると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、ハンズアップし、異動したい理由をプレゼンすれば、移動することが可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある一定ラインまではスキルアップしていけると思う。教育体制も部下の時間を考えて取ってくれるなど良いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアについてはある程度考慮されているが、営業を続ける忍耐が必要です。営業以外の待遇があまりよくないと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時はとにかくたくさんのタイトルを出していたため、作業自体はものすごくスピード感持ってできるようになった。
また、同時並行で何タイトルも動かし...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は優しい人柄の人が多いため、入社後はストレスなく仕事を覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのプログラム...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発: 良くも悪くも真面目な人が多く、コミュニケーションの取り方が下手な人が多い。社会人としての研修...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人の最低限の教育は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムを使用しているため、仕事で使うスキルが直接他の会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教育などはちゃんとしております。自分からも積極的に行動しいた方が仕事は覚えやすいので頑張ってください続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務上は研修がしっかりしているので、問題はありません。しかし、大変なことも多いのがこの職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社日新堂 |
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フリガナ | ニッシンドウ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 445人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐川義孝 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番13号 |
URL | https://www.nsdo.co.jp/ |