回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的上司が親しみやす方が多くて、信頼もできた。ただし、女性管理職が少ないのが気になったが、今後、女性管理職を増やしていきたいことの説明はあ...続きを読む(全157文字)
株式会社日新堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的上司が親しみやす方が多くて、信頼もできた。ただし、女性管理職が少ないのが気になったが、今後、女性管理職を増やしていきたいことの説明はあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販売未経験で入社したので最初は不安だったが、オリジナルのマニュアルを使った研修があって、その後も先輩からのOJTもあって1ヶ月過ぎるころには...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
老舗企業という歴史感から堅苦しいイメージがあったが、新しい制度を取り入れたりと変化に柔軟な会社だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期の休みを取得できる制度ができ、長い取得休暇だと2週間の休暇をとる社員もいて、プライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年、給与制度も変更され、毎年の賞与の金額や昇給額が高くなった。また、自分の給与額の基準が明確にわかるように改正された。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新年会や研修、部活動など、年に数回会社主催の行事があるので他店舗スタッフとの交流も深めやすい。
各店舗での懇親会費用も年に数回支給されるので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるが公休日が月10日あり、休み希望はある程度通りやすい。
連休は申請を出せば取得出来るが繁忙期などは通らない場合がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度が最近変わり、それまでは人物重視の評価だったそうだが今はあくまで売上の粗利額重視の評価なので頑張れば頑張るほど高く評価してもらえ、賞...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後に1週間ほど研修があり、会社規定や時計の知識、接客マナーや接客ロープレなど基本的なことは学べる。
定期的にブランドセミナーや研修なども...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容からみてもとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフは勘違いをしていることが多い。売上が全てでどこから...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ的言動をとる人が複数存在した。上司や同僚もそれを知っているのに、本人に注意することはなかった。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、とにかくトップダウン。上からの指示が全て正しいですと、若手が意見言いにくいですか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一緒に仕事をされる方は同年代の方が多く話しやすかったです。ほのぼのとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働き...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社日新堂 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンドウ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐川良二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番13号 |
| URL | https://www.nsdo.co.jp/ |
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