日新堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
老舗企業という歴史感から堅苦しいイメージがあったが、新しい制度を取り入れたりと変化に柔軟な会社だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
長期の休みを取得できる制度ができ、長い取得休暇だと2週間の休暇をとる社員もいて、プライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
近年、給与制度も変更され、毎年の賞与の金額や昇給額が高くなった。また、自分の給与額の基準が明確にわかるように改正された。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新年会や研修、部活動など、年に数回会社主催の行事があるので他店舗スタッフとの交流も深めやすい。
各店舗での懇親会費用も年に数回支給されるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよるが公休日が月10日あり、休み希望はある程度通りやすい。
連休は申請を出せば取得出来るが繁忙期などは通らない場合がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度が最近変わり、それまでは人物重視の評価だったそうだが今はあくまで売上の粗利額重視の評価なので頑張れば頑張るほど高く評価してもらえ、賞...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後に1週間ほど研修があり、会社規定や時計の知識、接客マナーや接客ロープレなど基本的なことは学べる。
定期的にブランドセミナーや研修なども...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容からみてもとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフは勘違いをしていることが多い。売上が全てでどこから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
団塊の世代、シニアの60代の上司が非常に多いです。経験豊富で若手の質問には答えてくれます。月末月初の忙しい時や作業員、休みの人が多い時でも合...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでパワハラ、モラハラ気質の社員が多いです。
会社側も黙認しているように感じます。
相談もしにくい環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちから管理職を目指せる。実際に30代で課長職になっている人が多数いる。良い意味でも悪い意味でも波風立たず温厚な方が多いので、職場環境に...続きを読む(全537文字)

【良い点】
自分の在籍した部署は年配のベテランが多く人によりますがきちんと作業指導出来る人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配ばか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
まともな人が多い。社員同士の仲は総じて良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から女尊男卑な部分があり、男性は出世...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は分からないが社員には色んな特性の人が多くて楽しい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理よりもリーダーシップという...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的にはみんないい人。仕事上ぶつかることもあるが、一度議論が終われば後腐れなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全104文字)