日新堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
老舗企業という歴史感から堅苦しいイメージがあったが、新しい制度を取り入れたりと変化に柔軟な会社だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
近年、給与制度も変更され、毎年の賞与の金額や昇給額が高くなった。また、自分の給与額の基準が明確にわかるように改正された。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価制度が最近変わり、それまでは人物重視の評価だったそうだが今はあくまで売上の粗利額重視の評価なので頑張れば頑張るほど高く評価してもらえ、賞...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後に1週間ほど研修があり、会社規定や時計の知識、接客マナーや接客ロープレなど基本的なことは学べる。
定期的にブランドセミナーや研修なども...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗にもよるが公休日が月10日あり、休み希望はある程度通りやすい。
連休は申請を出せば取得出来るが繁忙期などは通らない場合がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの影響力が強すぎる為、ブランドの傀儡政権となっている。代理店の立場としては仕方のないことではあるが。機械...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容からみてもとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフは勘違いをしていることが多い。売上が全てでどこから...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は業界的にはニッチである為、新規参入はされないが、扱っているブランド次第では全く仕事がなくなる恐れはある。...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休がかなり取りづらいです。上司に文句を言われたり、課内独自のルールで取ってはいけない期間などが設...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度はたくさんあります。
男性の育休も推進されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎてわからなかったら職種によっては不満...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金や確定給付企業年金がある点や、住宅補助の金額が高い点など、福利厚生かなり手厚い方かと思います。独身の単身者かつ自宅から通えない人につい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日祝休みで休日出勤などもなく賞与も結構出るので良かったです。また保養施設などもあり組合員は格安で利用出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員食堂、出向手当、社宅、制服貸与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、住宅手当がなく、さらには会社規約が改正された場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業としては普通。食堂・カフェ・生協完備、住宅・通勤・扶養・食事手当や優遇持ち株制度がありました。　又昔は専用の保養所施設が数か所ありまし...続きを読む(全158文字)