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株式会社日新堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

日新堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日新堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は業界的にはニッチである為、新規参入はされないが、扱っているブランド次第では全く仕事がなくなる恐れはある。...続きを読む(全126文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売という仕事から、毎日同じことの繰り返しとなることと、将来の自分の仕事がどうなるのかという不安があります。現在...続きを読む(全191文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店販売がほとんどなので、百貨店の売上が悪いと思うように販売できないですが、人気のある時計ブランドなどをたくさん扱っているので、最近の時計...続きを読む(全178文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計販売においては業界内で評価が高いようです。ブランドの扱いも多く、百貨店との取組みも前向きに行っていて将来性を感じられました。時計の人気が...続きを読む(全206文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なだけあり、多数取り扱いがあります。その分リスクは分散されるのかと。そういう意味でも安定しているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計業界はここの所好調で、この会社は主要な大手ブランドを多く扱っており業績も安定している。ブランドの取り扱うための条件が厳しいようでどこの商...続きを読む(全212文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの所毎年のように新規出店があり、業界からの信頼がうかがえる。大手の時計ブランドとの関係も良好のようだし堅実な会社だと思う。頑張って結果だ...続きを読む(全255文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、一昨年と社運をかけて大改装や新規出店も多々あったため、将来性については業界内では比較的高い方だと思われます。会社自体の業績は右肩上がり...続きを読む(全183文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日新堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日新堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業という歴史感から堅苦しいイメージがあったが、新しい制度を取り入れたりと変化に柔軟な会社だった。続きを読む(全57文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期の休みを取得できる制度ができ、長い取得休暇だと2週間の休暇をとる社員もいて、プライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、給与制度も変更され、毎年の賞与の金額や昇給額が高くなった。また、自分の給与額の基準が明確にわかるように改正された。続きを読む(全66文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が最近変わり、それまでは人物重視の評価だったそうだが今はあくまで売上の粗利額重視の評価なので頑張れば頑張るほど高く評価してもらえ、賞...続きを読む(全158文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に1週間ほど研修があり、会社規定や時計の知識、接客マナーや接客ロープレなど基本的なことは学べる。
定期的にブランドセミナーや研修なども...続きを読む(全104文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新年会や研修、部活動など、年に数回会社主催の行事があるので他店舗スタッフとの交流も深めやすい。
各店舗での懇親会費用も年に数回支給されるので...続きを読む(全105文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが公休日が月10日あり、休み希望はある程度通りやすい。
連休は申請を出せば取得出来るが繁忙期などは通らない場合がある。続きを読む(全71文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの影響力が強すぎる為、ブランドの傀儡政権となっている。代理店の立場としては仕方のないことではあるが。機械...続きを読む(全129文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場...続きを読む(全149文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)の事業の成長・将来性の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ものづくりだけではなく空間を提供すると言うソリューションを提案しており今後伸びていく事業であると思う続きを読む(全50文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

最近はiPadが発達しており鉛筆を購入する機会が減ったため売り上げは徐々に減少していっている続きを読む(全46文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人件費の安さが強み
他グループ会社で利益が出ない仕事を安く請け負って利益を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を安く請け...続きを読む(全124文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

将来性はあまりない印象でした。伸び代を期待するならここじゃない気がします。続きを読む(全37文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

紙文具は縮小傾向だが、オフィス空間設計や働き方領域は成長している。海外展開とDX強化が課題である。続きを読む(全49文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根強い人気を持つ製品はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具好きな人たちから長年愛用されている製品もあるし、他社と比較して優...続きを読む(全212文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタル化が進んでいるので、文具業界自体いいとは言えないが、アートサプライなので大きく揺らぐことはないと思う。続きを読む(全55文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

130年以上の歴史ある筆記具メーカーで、新素材・化粧品など異分野にも挑戦する姿勢がある続きを読む(全43文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開・通販事業「カウネット」強化など成長路線だが、流通変化に対応するのが難しそう続きを読む(全45文字)

日新堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日新堂
フリガナ ニッシンドウ
設立日 1948年3月
資本金 3600万円
従業員数 445人
決算月 1月
代表者 佐川良二
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番13号
URL https://www.nsdo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456545

日新堂の 選考対策

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