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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.6

日新堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日新堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は業界的にはニッチである為、新規参入はされないが、扱っているブランド次第では全く仕事がなくなる恐れはある。結...続きを読む(全126文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売という仕事から、毎日同じことの繰り返しとなることと、将来の自分の仕事がどうなるのかという不安があります。現在の...続きを読む(全191文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店販売がほとんどなので、百貨店の売上が悪いと思うように販売できないですが、人気のある時計ブランドなどをたくさん扱っているので、最近の時計の...続きを読む(全178文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計販売においては業界内で評価が高いようです。ブランドの扱いも多く、百貨店との取組みも前向きに行っていて将来性を感じられました。時計の人気が過...続きを読む(全206文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なだけあり、多数取り扱いがあります。その分リスクは分散されるのかと。そういう意味でも安定しているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計業界はここの所好調で、この会社は主要な大手ブランドを多く扱っており業績も安定している。ブランドの取り扱うための条件が厳しいようでどこの商社...続きを読む(全212文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの所毎年のように新規出店があり、業界からの信頼がうかがえる。大手の時計ブランドとの関係も良好のようだし堅実な会社だと思う。頑張って結果だし...続きを読む(全255文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、一昨年と社運をかけて大改装や新規出店も多々あったため、将来性については業界内では比較的高い方だと思われます。会社自体の業績は右肩上がりで...続きを読む(全183文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日新堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日新堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの影響力が強すぎる為、ブランドの傀儡政権となっている。代理店の立場としては仕方のないことではあるが。機械的...続きを読む(全129文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を決めるのが本部の仕事にはなるが、現場とのミスマッチもあるので、現場の...続きを読む(全149文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やしていくようにはしている。また女性社員も増加している。また時短社員に対しては融通を効かしている。続きを読む(全63文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容からみてもとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフは勘違いをしていることが多い。売上が全てでどこから給...続きを読む(全107文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商材が高額なものばかりなので、100万円単位のものが売れるときは達成感があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全166文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給に関しては年齢・役職に対して適正な給与が支給されていると感じる。賞与やインセンティブについては、出ることは出るが金額にバラつきがあったり、...続きを読む(全169文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので休日は固定でないが必ず希望を聞かれるし(日数制限あり)、また反映もされるので自由度は高い。有給も比較的簡単に取れる。勤務時間も百...続きを読む(全213文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。未だに8時間勤務です。続きを読む(全39文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお子さんが熱を出されてお休みされた時、責任者に毎回謝っていて仕方がな...続きを読む(全92文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は売上が良ければそこそこ出るが、評価次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価されているのか分からない、自...続きを読む(全99文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船事業に集中して業界をリードできるようであれば良いと思います。その一端を担うことができれば面白いでしょう。続きを読む(全60文字)

寺西化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と提携してからは新商品が定期的に発売されるようになったようで、業績も提携前と比べて良くなっているみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクト業界の中でも有名で良い商品を作っています。日本だけではなく海外にもアプローチを行い販売拡販しているので、成績は絶好調です。
【気にな...続きを読む(全151文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤はおそろしいほどばんじゃくだが、つぎのいってが見えない。
普通の会社なら競合他社に買収されていてもなんら不思議ではない。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ENEOSからの業務は無くならないので一定の安定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の影響を受け受注量は下降気味であるが会社...続きを読む(全113文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

玩具業界ではトップに君臨し自社IPだけでなくかつて他社で展開されていたキャラクターの商品まで取り扱うようになり網羅するスピードは日々増している。続きを読む(全72文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社が京都にあることや海外からの日本への旅行が増加していることから将来性が見込まれる。続きを読む(全43文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他社と比べて、ファンの数が多い強力なIPを多数保有しているため。続きを読む(全32文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

日新堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日新堂
フリガナ ニッシンドウ
設立日 1948年3月
資本金 3600万円
従業員数 445人
決算月 1月
代表者 佐川義孝
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番13号
URL https://www.nsdo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456545

日新堂の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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