この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給に関しては年齢・役職に対して適正な給与が支給されていると感じる。賞与やインセンティブについては、出ることは出るが金額にバラつきがあったり、...続きを読む(全169文字)
株式会社日新堂 報酬UP
株式会社日新堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
月給に関しては年齢・役職に対して適正な給与が支給されていると感じる。賞与やインセンティブについては、出ることは出るが金額にバラつきがあったり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は売上が良ければそこそこ出るが、評価次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価されているのか分からない、自...続きを読む(全99文字)
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月収、賞与ともに申し分なく頂いた。
特に賞与は役職、評価によって、業界では一番と言ってよいほど頂けると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
実力次第では、どんどん評価される傾向にあると思う。早い人だと入社して2,3年で役職が着く事もあり、現場で頑張っている人材を積極的に伸ばす様な体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社業績が良い時は賞与とは別に決算賞与があるので、それが大きいです。賞与、決算賞与合わせると10か月分近くはもらっていました。もちろん良い評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の評価指標にてらして評価が点数で表される。評価指標は我々にも知らされているので 店長に頑張ってるアピールしていればふつうの評価はもらえる気...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当、住宅手当がある。基本給でいうと15万から20万ぐらい。そこから残業代と各種手当が付くような感じ。賞与は役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノルマは基本的にありません。真面目に働けば月々安定して給料をもらえます。販売員ではあるものの、普通のサラリーマンと同じ感覚です。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売なので、基本的には時間通り帰れる。ワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方が違う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ちゃんとやっていれば評価してくれる会社でした。プライベートでモチベーションが半年くらい下がっていたら途端に評価を下げられてびっくりしました。コ...続きを読む(全253文字)
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月給の他に年二回のボーナスと決算賞与(その年によって金額は変わるが結構ありがたい額)があるので1年以上働けば平社員でもそれなりの額がもらえる。
入社当初...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
シフト制なので休日は固定でないが必ず希望を聞かれるし(日数制限あり)、また反映もされるので自由度は高い。有給も比較的簡単に取れる。勤務時間も百...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
扱う商材が高額なものばかりなので、100万円単位のものが売れるときは達成感があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
すべては店長次第です。良い店長のお店に当たればすごく楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になったり、今までの経験を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の責任者の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお子さんが熱を出されてお休みされた時、責任者に毎回謝っていて仕方がな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長と考え方が合わないため、やりがいを感じなくなった。仕事が楽しくて仕方がなかった頃が懐かしい。近隣店舗は遠いので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売が初めての人でもしっかり研修をしてもらえるので、経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイングのコンテスト...続きを読む(全135文字)
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ある程度、経験を積み、ブランド担当になれば自信の裁量で仕入れを行う事ができる。
他社に比べて比較的早いうちから仕入れに携わる事ができ、やりがいを感じられる...続きを読む(全101文字)
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店舗により、長い休みが取れるか取れないかが異なる。
夏休みが取れる店舗もあれば、代々、夏休みという概念がない店舗もある。
しかしながら希望休は取りやすく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社日新堂 |
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フリガナ | ニッシンドウ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 445人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐川義孝 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番13号 |
URL | https://www.nsdo.co.jp/ |
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