この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度の為、自身の裁量で勤務時間や休みを調整出来きる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRCという業務上仕方ないが、休みの...続きを読む(全150文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス制度の為、自身の裁量で勤務時間や休みを調整出来きる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRCという業務上仕方ないが、休みの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短制度がある為、子育て中の方は活用していた印象。
またグループによるが、そういった方は担当施設も配慮をしてもらえる事がある。
ほぼ女性の会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベネフィットを利用出来る為、福利として活用出来るのでは無いかと思う。
また夏季休暇も別途付与される為、上手く使えば長期休暇が楽しめる。
子供が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に上乗せしてCRC手当が支給されており、基本給が上がらないとボーナスも上がらない。また基本給も1年でわずかに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休を取得して戻って来られる方が多い。また上司も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設になると残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
患者さんや病院スタッフに信頼されるとやる気にもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によっては治験の立ち位置が低いため、あま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設になるとワークライフバランスが崩れる。週休2日になってしまうこともある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、女性でもキャリアアップを目指すことは可能。ただ家庭を持っていると両立が大変そう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生で1泊2日の旅行が5000円で行ける。スーパーフレックスのため、忙しい施設でなければ、自分で調整して有給を取得できたり、早く帰れたりす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界最大手、医療業界という点では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性で、子供を産みたい人、子供を育てながら働きたい人、安定志向の人には合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が勉強しない...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.epsogo.co.jp/ |
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