この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえしていれば男女の格差は感じられなかった。女性でも第一線で活躍している人もいて、女性だからといって出世するのに不利になったりはしないと思...続きを読む(全184文字)
アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジャイルメディア・ネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアジャイルメディア・ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえしていれば男女の格差は感じられなかった。女性でも第一線で活躍している人もいて、女性だからといって出世するのに不利になったりはしないと思...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
いけてるベンチャーといった感じの、会社全体がイケイケな感じでした。成長し続けることの喜びや楽しさを感じました。それは自分の待遇があがるというこ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月13日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月25日
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【良い点】
裁量性を持って働くことができるのでやりがいを感じることができる
風通しがよく、自分の意見を言いやすい
社員の年齢や在籍期間に関わらず意見を聞き...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
独自性があり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの売り上げに貢献しているかどうかの計測が曖昧になっており、それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していないにも関わらず経営陣が変わらない。このままでは赤字どころか経営自体も厳しくな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年俸制で毎月12分割支給なので分かりやすい。また、きっちり決められているので、業績が悪いからと言って月給が下がることはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望をすればマーケティングの講習を受けにいくことができる。また、毎年自社でマーケティングについての数百人規模のセミナーを実施しており、登壇して...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、出社時間や退勤時間について周りからとやかく言われることはなかったので予定が入った時などはわりと自由に調整が効いた。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の考える能力を鍛えられる。
また個人であっても具体的な根拠、理由が明確になっていればどんどん施策に落とし込んでいけるような空気がある。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、広告やIT業界以外の異業種からの転職者が多いため、未経験者でも働きやすい環境です。元社長の徳力さんは業界でも非常に影響力...続きを読む(全185文字)
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業界では老舗で知られていて個人に与えられる裁量は大きかったため、大手企業の役職者の方と直接仕事をする機会も多く、仕事によっては大きな予算を動かせるなど、や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業なので、育児休暇など充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業界のため、良くも悪くも差別は少ないと思います。ただ、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実力主義ならではなのか、ダンジョンでの仕事の差はあまり感じません。女性も結果さえ出せれば年収に大きく反映され、評価にもつながります。仕事熱心な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
実際、番組によっては取りまとめてるのは女性の方が多く、ここ数年若手の女性社員も増えていたのでその人のやる気によっては活躍できる機会は十分にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性の方が割合が高い会社ではあったが女性の方でも役職に就いたり、昇進には性別は関係ないように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい?だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、しょせん男性社会感が強い。会社が大きくなったのだから女性幹部をもっと増やすべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お子さんの都合などでもかなり休みやすく
働くママさんにとってはとてもいい会社だと思う。
また女性管理職も複数名いる為、男女平等に評価されている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
映像業界なので男性スタッフが多いが、女性スタッフも多い。女性管理職もおり、本人のやる気と実力さえあれば役職もつけてもらえる会社であると思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鍵付きの部屋やシャワー室等設備が整っていないのでマスターの夜勤ができない。ただ、他の部署は女性が多いのでその限りで...続きを読む(全81文字)
会社名 | アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 |
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フリガナ | アジャイルメディアネットワーク |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 3億6692万6000円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 7億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 怜史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-6435-7130 |
URL | https://agilemedia.jp/ |
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