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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわ...続きを読む(全81文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CRAVIA株式会社(旧:アジャイルメディア・ネットワーク株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRAVIA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にCRAVIA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベンチャーということもあり、福利厚生は最低限のみ。ただし副業可能なので、ほかで自分の活かせることがある人は副業をしていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アンバサダー事業は業界トップクラスの実績があるのでとても営業がしやすかった。とてもすごいことだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しいことに興味が移ったため退職した。こういうことは個人の方向性の問題なので、会社に問題はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アンバサダー事業に興味があった。業界のリーディング企業で魅力的だった。これからも頑張ってほしいと思っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職として優秀な人たちがたくさんいたと思います。現在の状況はよくわかりません。頑張ってほしいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性におすすめの企業です。とても働きやすいと思います。むしろ女性の働きで保たれている企業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても重視されていた。ブログ文化を重視していたので自由闊達な雰囲気があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業の運営をどう行うかによって将来性が見えてくると思う。有望な分野だと思いますので、とにかく頑張ってほしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ファンマーケにおいては知見と実績があるので、様々な企業から声をかけてもらえるのは強み。ただし、競合が増えている分野でもあるので、今後知見と実...続きを読む(全188文字)
選考の段階では、働き方や福利厚生について具体的に知る機会が少なく、特に良い点も悪い点も感じなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大手グループ会社という安心感があり、福利厚生も整っていると感じました。特に、時々いただけるQUOカードは個人的にとても嬉しく、ちょっとした楽...続きを読む(全107文字)
ハッカソンはオフィスで行われ、交通費の補助と昼食の支給があった。期間中にはオフィスツアーもあり、実際の職場を見ることができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
20時以降残業している時は夕飯代が出ます。他の会社では聞いたことがない制度でかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも?)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面談で、話す回数や実際に様子を観に来るなど、担当によって頻度は変わるが定数は多く、相談やキャリアについての相談は比較的にしやすいイメージ
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトの私が働いていた頃は、条件次第で映画を無料で見ることができました。現在はどうかは分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社である東北新社の福利厚生を享受しているため手厚い。映像系の中では、独立系スタジオと比較してかなり有利になる。
というか独立系スタジオの...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | CRAVIA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラヴィア |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 3億6692万6000円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 7億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 怜史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号江戸見坂森ビル5階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-6435-7130 |
| URL | https://agilemedia.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。