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CRAVIA株式会社(旧:アジャイルメディア・ネットワーク株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRAVIAの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRAVIA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にCRAVIA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRAVIAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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CRAVIAの 学生による会社の評価

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年収・評価
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CRAVIAの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーということもあり、福利厚生は最低限のみ。ただし副業可能なので、ほかで自分の活かせることがある人は副業をしていました。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRAVIAの 他のカテゴリの口コミ

CRAVIA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンバサダー事業は業界トップクラスの実績があるのでとても営業がしやすかった。とてもすごいことだと思います。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに興味が移ったため退職した。こういうことは個人の方向性の問題なので、会社に問題はないと思う。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンバサダー事業に興味があった。業界のリーディング企業で魅力的だった。これからも頑張ってほしいと思っています。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職として優秀な人たちがたくさんいたと思います。現在の状況はよくわかりません。頑張ってほしいと思います。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性におすすめの企業です。とても働きやすいと思います。むしろ女性の働きで保たれている企業だと思います。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、とても重視されていた。ブログ文化を重視していたので自由闊達な雰囲気があった。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の運営をどう行うかによって将来性が見えてくると思う。有望な分野だと思いますので、とにかく頑張ってほしい。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンマーケにおいては知見と実績があるので、様々な企業から声をかけてもらえるのは強み。ただし、競合が増えている分野でもあるので、今後知見と実...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考の段階では、働き方や福利厚生について具体的に知る機会が少なく、特に良い点も悪い点も感じなかった。続きを読む(全50文字)

株式会社YTEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社という安心感があり、福利厚生も整っていると感じました。特に、時々いただけるQUOカードは個人的にとても嬉しく、ちょっとした楽...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ハッカソンはオフィスで行われ、交通費の補助と昼食の支給があった。期間中にはオフィスツアーもあり、実際の職場を見ることができた。続きを読む(全63文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時以降残業している時は夕飯代が出ます。他の会社では聞いたことがない制度でかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも?)続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
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株式会社レントラックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談で、話す回数や実際に様子を観に来るなど、担当によって頻度は変わるが定数は多く、相談やキャリアについての相談は比較的にしやすいイメージ
【...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの私が働いていた頃は、条件次第で映画を無料で見ることができました。現在はどうかは分かりません。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
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株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である東北新社の福利厚生を享受しているため手厚い。映像系の中では、独立系スタジオと比較してかなり有利になる。
というか独立系スタジオの...続きを読む(全201文字)

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CRAVIAの 会社情報

基本データ
会社名 CRAVIA株式会社
フリガナ クラヴィア
設立日 2007年2月
資本金 3億6692万6000円
従業員数 60人
売上高 7億3400万円
決算月 12月
代表者 上田 怜史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号江戸見坂森ビル5階
平均年齢 34.0歳
平均給与 500万円
電話番号 03-6435-7130
URL https://agilemedia.jp/
NOKIZAL ID: 1652493

CRAVIAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。