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アジャイルメディア・ネットワークの本選考対策方法・選考フロー

アジャイルメディア・ネットワーク株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アジャイルメディア・ネットワークの 本選考体験記(1件)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業内容が独自なため、他社との比較ではなくどれほどこの企業について理解するかが大切だと思います。説明会では社長から直接会社概要や企業内容などを説明してくださったので、会社の雰囲気を感じ取ることも出来ました。説明会をよく聞くことはもちろん、会社のホームページを熟読することも必要不可欠です。事業内容が一概に説明できず、多くの事業に取り組んでいるため子会社含め細かく理解するよう努めました。また私は参加できなかったのですが、取引先の企業の方とセミナーを開催しており、ホームページで随時更新されているので確認し参加するとより具体的なイメージを掴むことが出来ると思います。また面接で志望動機や学生時代の経験を説明した際、具体的にどのように活かすことができるか教えていただけたのでそういった積み重ねでイメージし、どのように貢献できるか考えることも大切だと思います。 続きを読む
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公開日:2020年11月18日

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アジャイルメディア・ネットワークの 直近の本選考の選考フロー

アジャイルメディア・ネットワークの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. アジャイルメディア・ネットワークを志望する理由を教えてください。
A.
私がこの会社を志望した理由は2つあります。1つ目がビジョンに共感したからです。この企業ではアンバサダーという好きなことに対して熱中している方の活動を活性化するための運営を行っています。私が実際生活していく中で、好きという事の原動力は何よりも強いと感じているからです。私の友人はコスメブランドのファンで、そのブランドの新作が出るたびにSNSにアップしレビューを公表しています。そのような自分の好きなものやことを原動力にしている方の気持ちをより加速し、背中を押す存在になりたいと思ったからです。また2つ目は、ファンの気持ちをより反映させた社会を築きたいからです。私には好きなアーティストがいるのですが、SNSで事前にファンがグッズを予想してイラストを描いているファンをよく見かけます。ファンは企業が思いつかないような多様なアイデアを持っていると感じているため、そのようなファンの気持ちをより反映させ、企業などとつなげるような役目を果たしたいからです。この2つが実現できるのはこの会社だと感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2020年11月18日

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アジャイルメディア・ネットワークの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 所属ゼミの専攻内容について教えてください。
A.
わたしは所属ゼミでメディア・ジェンダーを専攻しています。雑誌分析やCM等のマルチメディアをジェンダー観点から分析しています。例えば、CM広告で新築の家の内覧に行った夫婦が、女性はキッチンを重点的に見ているのに対して、男性はリビングを重点的に見ているということから、男女の性別役割分業がしらないうちに起こっているという分析結果に至りました。このようにCM等のマルチメディアをジェンダー的観点から分析し、メッセージ性を読み取ることを心掛けています。また他には昨年度韓国を訪れ、100名の大学生を対象にインタビュー調査を行いました。実際に現地へ出向き、話を聞くことによって自身の考えていた仮説とは異なる結果が得られ、インタビュー調査のやりがいを感じました。卒業論文でもこの経験を活かし、インタビュー調査を行う予定です。 続きを読む
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公開日:2020年11月18日
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アジャイルメディア・ネットワークの 内定者のアドバイス

21卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
特に大切だと感じたことは2つありまあす。1つ目は如何に企業分析と自己分析を行い、自分の活かせることを見つけることができるかです。学生時代の経験を活かして入社後貢献できることを考えて面接に挑みました。2つ目は、熱中しているすきなことやものを、どれだけ熱く語ることが出来るかが大事だと思います。最終面接以外では毎回好きなことを教えてくださいという質問がありました。面接官の方もすごく丁寧に聞いてくださるので話しやすさもありましたが、すきになったきっかけ、そのために何をしているのか具体的なイメージが掴めているといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業分析と自己分析、好きなことについて語る熱量だと感じました。私はかなり緊張しやすく、内定者面談でも言われたのですが、それより自分の言葉で志望動機を説明したり、すきなものや今までの経験について語れるところを評価していただけたとおっしゃっていただけました。緊張してもいいので、自分のことを素直にアピールする力が大切だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
新型コロナウイルスの影響もあり、4月に説明会を受けてから内定をいただくまで時間がかなりかかりました。こういう状況だったため企業側の注意点とかはないのですが、自分自身が就職したいと思っている以上、そういう状況に陥った時めげずに続ける力が大切だと感じました。また内定者面談では担当の方にお会いし、会社の雰囲気を感じ取ることは出来ましたが、内定式までに同期の方とはお会いできないので、イメージを掴むのはすでに働いている先輩方からだと考えておくといいかと思います。 続きを読む

アジャイルメディア・ネットワークの 内定後入社を決めた理由

21卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ヒューマントラスト

2
入社を決めた理由を教えてください。
他に入社を迷っていた企業が異なる業界だったので、特に自身が携わってみたいと考えていた広告やマーケティングなどが出来るこちらの会社に就くことになりました。企業分析をする際も思ったのですが、同じような事業を展開している企業はなかなかないので、そこも魅力的に感じたところの1つです。SNSやインターネットが普及した今、将来性も見据えてもっとニーズがあると感じたため入社を決めました。また面接などを通し、社風や雰囲気が明るいところが印象的だったのも決め手です。 続きを読む

アジャイルメディア・ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社
フリガナ アジャイルメディアネットワーク
設立日 2007年2月
資本金 3億6692万6000円
従業員数 60人
売上高 7億3400万円
決算月 12月
代表者 上田 怜史
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号
平均年齢 34.0歳
平均給与 500万円
電話番号 03-6435-7130
URL https://agilemedia.jp/
NOKIZAL ID: 1652493

アジャイルメディア・ネットワークの 選考対策

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