この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常にとりやすく、急に休みをとりたいときでもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中でも社内外から連絡がくるの...続きを読む(全96文字)
アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジャイルメディア・ネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアジャイルメディア・ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常にとりやすく、急に休みをとりたいときでもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中でも社内外から連絡がくるの...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制で、出社時間や退勤時間について周りからとやかく言われることはなかったので予定が入った時などはわりと自由に調整が効いた。
【気...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、収入が一定しているところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価基準があいまいで、正しくなされて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休を取得しやすいし、育休に入る前や復帰後も周りの理解があるので、仕事がしやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベンチャーということもあり、福利厚生は最低限のみ。ただし副業可能なので、ほかで自分の活かせることがある人は副業をしていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ファンマーケという分野では実績があるので、ベンチャーでありながらも有名企業とも仕事ができるのが面白かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ファンマーケにおいては知見と実績があるので、様々な企業から声をかけてもらえるのは強み。ただし、競合が増えている分野でもあるので、今後知見と実績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量性を持って働くことができるのでやりがいを感じることができる
風通しがよく、自分の意見を言いやすい
社員の年齢や在籍期間に関わらず意見を聞き...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
独自性があり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの売り上げに貢献しているかどうかの計測が曖昧になっており、それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していないにも関わらず経営陣が変わらない。このままでは赤字どころか経営自体も厳しくな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年俸制で毎月12分割支給なので分かりやすい。また、きっちり決められているので、業績が悪いからと言って月給が下がることはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望をすればマーケティングの講習を受けにいくことができる。また、毎年自社でマーケティングについての数百人規模のセミナーを実施しており、登壇して...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所は勤務がシフト制だったが、シフトの決定がとにかく遅く、前日にならないと出勤時間が確定しない日が多々...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業については会社全体で比較的厳しく見ていると思う。この業界ではおろそかにされがちな部分のため、そこをきちんと見ているところは珍しいと感じる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プライベートの時間は中々取れない。反面、仕事に没頭できる環境でもあり、若いうちは社会の厳しさなどもしっかりと教えてくれる環境である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
会社名 | アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 |
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フリガナ | アジャイルメディアネットワーク |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 3億6692万6000円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 7億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 怜史 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-6435-7130 |
URL | https://agilemedia.jp/ |
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