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CRAVIA株式会社(旧:アジャイルメディア・ネットワーク株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRAVIAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRAVIA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCRAVIA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRAVIAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CRAVIAの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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CRAVIAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の運営をどう行うかによって将来性が見えてくると思う。有望な分野だと思いますので、とにかく頑張ってほしい。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンマーケにおいては知見と実績があるので、様々な企業から声をかけてもらえるのは強み。ただし、競合が増えている分野でもあるので、今後知見と実...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性があり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの売り上げに貢献しているかどうかの計測が曖昧になっており、そ...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRAVIAの 他のカテゴリの口コミ

CRAVIA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンバサダー事業は業界トップクラスの実績があるのでとても営業がしやすかった。とてもすごいことだと思います。続きを読む(全59文字)

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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに興味が移ったため退職した。こういうことは個人の方向性の問題なので、会社に問題はないと思う。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CRAVIA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンバサダー事業に興味があった。業界のリーディング企業で魅力的だった。これからも頑張ってほしいと思っています。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職として優秀な人たちがたくさんいたと思います。現在の状況はよくわかりません。頑張ってほしいと思います。続きを読む(全59文字)

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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性におすすめの企業です。とても働きやすいと思います。むしろ女性の働きで保たれている企業だと思います。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、とても重視されていた。ブログ文化を重視していたので自由闊達な雰囲気があった。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンマーケという分野では実績があるので、ベンチャーでありながらも有名企業とも仕事ができるのが面白かった。続きを読む(全59文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オフィスオノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニヴェルセルやテイクアンドギヴ・ニーズなど大手ブライダル企業との取引実績があり、長年培ってきた現場経験と信頼関係が強みと考えられます。また...続きを読む(全509文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アニメは海外での人気が伸びており、『鬼滅の刃』の無限城編でも海外の興行収入が国内を大きく上回った。同じソニーグループの配信サービスを通じて海外に届けられる...続きを読む(全94文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Switchのゲームは今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
Switch以外のコンテンツはリリースから10年以上経っているのも...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社YTEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を幅広く展開しているため、経営面での安定感があり、倒産の可能性も低いと感じます。さまざまな経験を積みたい方にはおすすめです。幅広い業務に...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやロボットが発達してもなくならない仕事であると感じる。
未来永劫続くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタジオぴえろの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

アニオリやアニメの引き伸ばしが多いイメージ。今まではよかったが、最近は原作を忠実に再現することが喜ばれるため、作風の評価は賛否両論である。続きを読む(全69文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商材が、検索エンジンやSNSを中心としたデジタル領域であるため、現代社会におけるニーズは高く位置にあります。
また、昨今はインターネット...続きを読む(全450文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ハッカソンのお題やオフィスツアーを通じて、テクノロジーで不動産の領域の課題に取り組もうとしている会社だと感じた。事業の方向性がはっきりしていて、今後の広が...続きを読む(全89文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合エンタメ企業として、音楽だけでなく、アニメやイベントなどで相乗効果を生める上、グローバルIP経済圏が拡大している分将来の見通しも明るい。続きを読む(全70文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特定の親会社を持たない独立採算制と、スタジアムの直営一体運営という強固なビジネスモデルを持っています。一方で、土日の満員状態に対して「平日の空席をどう埋め...続きを読む(全135文字)

CRAVIAの 会社情報

基本データ
会社名 CRAVIA株式会社
フリガナ クラヴィア
設立日 2007年2月
資本金 3億6692万6000円
従業員数 60人
売上高 7億3400万円
決算月 12月
代表者 上田 怜史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号江戸見坂森ビル5階
平均年齢 34.0歳
平均給与 500万円
電話番号 03-6435-7130
URL https://agilemedia.jp/
NOKIZAL ID: 1652493

CRAVIAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。