松井製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験等の制度は無く、人事評価は上司の判断で決まるとこころですね。
仕事が出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍の中でも4ヶ月分の賞与はしっかりでた。経営基盤はしっかりしており、そこの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
優秀な役員の存在により、先進的な取り組みが行われている。
特に教育面や評価制度などは、従業員を大切にしようとする社長をはじめとする役員の経営方...続きを読む(全265文字)

【良い点】
小さな会社のため小回りは利く。一貫生産を行っているため、興味を持てれば生産の上流工程から最終工程まで知ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性はいいかたが
多かった。働きやすさは良いと思う。男性
は保守的な人が多い。管理者は女性によわく
言いなりになっている人もいた。業界ではシュ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外展開に積極的で、努力次第では海外駐在のチャンスが開けている。部署内のコミュニケーションは良好で、いじめ・嫌がらせの類は全くない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

管理職になってもサービス残業、サービス休出が多く、振替も完全には取れない。
役職手当よりも、残業、休出代の方が多いように思われる。
製造現場では交代勤...続きを読む(全162文字)

経営面では非常に安定していますので安心して将来をあずけることが出来ると思います。
入社後すぐの給与は並みですが評価次第でどんどん上に上がれる評価主義の会...続きを読む(全156文字)

効率性を重視するあまり、細部の仕事について見落とされがちな社風であり、やった分だけ正当に評価されるような風土ではありません。
どれだけスーパーバイザー、...続きを読む(全171文字)

退職を検討すた理由として、外部・内部要因があります。
①外部要因
寡占市場における価格競争が厳しく利益確保に苦慮している。
②内部要因
社歴の長さ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め　
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)