松井製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験等の制度は無く、人事評価は上司の判断で決まるとこころですね。
仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍の中でも4ヶ月分の賞与はしっかりでた。経営基盤はしっかりしており、そこの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
加工の工程はある程度分かるし、未経験でも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても汚い
冷暖房完備と書かれて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優秀な役員の存在により、先進的な取り組みが行われている。
特に教育面や評価制度などは、従業員を大切にしようとする社長をはじめとする役員の経営...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性はいいかたが
多かった。働きやすさは良いと思う。男性
は保守的な人が多い。管理者は女性によわく
言いなりになっている人もいた。業界ではシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外展開に積極的で、努力次第では海外駐在のチャンスが開けている。部署内のコミュニケーションは良好で、いじめ・嫌がらせの類は全くない。
【気に...続きを読む(全197文字)

管理職になってもサービス残業、サービス休出が多く、振替も完全には取れない。
役職手当よりも、残業、休出代の方が多いように思われる。
製造現場では交代...続きを読む(全162文字)

経営面では非常に安定していますので安心して将来をあずけることが出来ると思います。
入社後すぐの給与は並みですが評価次第でどんどん上に上がれる評価主義の...続きを読む(全156文字)

退職を検討すた理由として、外部・内部要因があります。
①外部要因
寡占市場における価格競争が厳しく利益確保に苦慮している。
②内部要因
社歴の長...続きを読む(全167文字)

経営陣の評価できる点として、業績重視を部下に押し付けるようなことは少なく、社員としての人間的要素に重点を置いているところである。制定された行動指針そのも...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)