松井製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験等の制度は無く、人事評価は上司の判断で決まるとこころですね。
仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍の中でも4ヶ月分の賞与はしっかりでた。経営基盤はしっかりしており、そこの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
加工の工程はある程度分かるし、未経験でも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても汚い
冷暖房完備と書かれて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優秀な役員の存在により、先進的な取り組みが行われている。
特に教育面や評価制度などは、従業員を大切にしようとする社長をはじめとする役員の経営...続きを読む(全265文字)

【良い点】
小さな会社のため小回りは利く。一貫生産を行っているため、興味を持てれば生産の上流工程から最終工程まで知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外展開に積極的で、努力次第では海外駐在のチャンスが開けている。部署内のコミュニケーションは良好で、いじめ・嫌がらせの類は全くない。
【気に...続きを読む(全197文字)

管理職になってもサービス残業、サービス休出が多く、振替も完全には取れない。
役職手当よりも、残業、休出代の方が多いように思われる。
製造現場では交代...続きを読む(全162文字)

経営面では非常に安定していますので安心して将来をあずけることが出来ると思います。
入社後すぐの給与は並みですが評価次第でどんどん上に上がれる評価主義の...続きを読む(全156文字)

効率性を重視するあまり、細部の仕事について見落とされがちな社風であり、やった分だけ正当に評価されるような風土ではありません。
どれだけスーパーバイザー...続きを読む(全171文字)

退職を検討すた理由として、外部・内部要因があります。
①外部要因
寡占市場における価格競争が厳しく利益確保に苦慮している。
②内部要因
社歴の長...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に長年勤めてきた人がやっているものの、否定的なことばかり言う人が多い印象。部下を育てあげようという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
だらの一つ覚えしかできない
やるやる　や言う言う　と口先だけ、蓋を開ければ何一つできていない
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんが結構いた印象ですぐに辞めていく人がほとんどだった
残っている人は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手社員が多く話しやすい環境が整備されていると感じる。特に工場はどこの部署も工場の利益のことを考えているので全員同じ目的に向かって動いている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。強いて言えばあまり上下関係に厳しくはない為仕事する上では楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と陰でごちゃごちゃ言ってる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職になると現場作業はほとんどない。マネジメントが基本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場作業があるので歳を取って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社のある地元の岐阜県民が最優先。
出世するのも岐阜県民、現地採用の人は岐阜県民のために働く。
それが黙認されている会社続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、人柄のよい社員が多かった印象です。人間関係でのストレスはまったくといってよいほどありませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な体質。表彰式の時に新人が挨拶できないと叱責した社員がいたり、強めな印象でした。営業は特にありが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
穏やかで優しい方が多い。他部門であっても敵対視するようなことはあまりなく、人間関係で困ることはおおよそなかった。
また、人柄や仕事の進め方に...続きを読む(全245文字)