エクシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社サービスを持っていたため、単なる受託開発だけでなく自分たちのプロダクトに関わる仕事ができました。また、グループ会社との連携により大規模な...続きを読む(全316文字)

【良い点】
希望を出せばメーカー主催のイベントや各種教育研修には積極的に参加させてもらえる環境でした。現場での実践を重視する社風でしたが、周囲には技術力...続きを読む(全264文字)

【良い点】
一人で生きていく上では同業種と比較したとき新卒時は大手とそん色ない程度もらえることができる。通勤費も公共交通機関を使えば基本全額出る。
また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上流工程部分から業務にあたることができるので、自分のアイディアが反映され製品ができることにやりがいを感じることができる。
ただし、内容が基本...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。しいて言えば有給は役職にもよると思うが好きにとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に限界が生じてく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上流工程に携われるため、3~5年後の車の設計ができる。しかしどの車に使用されるものなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナが流行り出してからも出社を迫られた。在宅ワークになるかは会社の意向もあるが基本的には現場の上司任せの為、同じような業務をやっていても他...続きを読む(全198文字)

【良い点】
色々な仕事があって派遣でしたがやりがいが感じられました。
有給も有意義に使用することができ良かったと思います。
社内雰囲気は個人にもよります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今は不明だが、当時は人間関係がとても良かった。各部署の上司も皆仕事が出来、今でも尊敬している。丁度新しいことを始めたり、運用を固めていった時...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社が過渡期にあったというのがまず1つ。あとその過程であまりにも遣り甲斐のない仕事が割り当てられてしまい、完全にやる気がうせてしまった。右肩...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わっており、在職中でもうまく変化点を把握できず、最終的に残念な評価になってしまうことはあります続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員の給料は他業界の企業と比べると水準が高い。年次が低くとも収入が高いと言える。ただし、他のコンサルティング企業(Big4やアクセンチュ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【年収】
コンサルタント :
650万程度からスタート。
良い評価だと、年収は賞与含めて800万円程度になる。

シニアコンサルタント :...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年収はファームの中では低い水準だと感じる。特に新卒層はマネージャーレイヤーまでいかないとのびきらない続きを読む(全56文字)

【良い点】
所謂外資系戦略系ファームに近い給与水準であり、国内発ファームで考えると同水準の会社はないのではないかと思われる。そのため、外資系総合ファーム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
デロイトはコンサル業界の中でも給与水準が高く、若手のうちから年収が大きく伸びる点が魅力です。役職ごとにレンジが明確で、昇進に伴い報酬が着実に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
良くも悪くも成果報酬のため、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルード制度という、年収がインセンティブから引かれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベースアップはここ5年で3回ほど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー時には理論年収として12ヶ月＋賞与4ヶ月（4...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アクセンチュアの給与制度は競合他社の外資系コンサルティングファーム（総合ファーム）とは非常に異なっています。みなし残業が存在していないし、残...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)