回答者:
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
平均以上の収入はある。評価に関しては定性的なものと定量的な物の二つの側面にて評価される。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量と定性で評価がつく。また、パフォーマンスと個人成長の2軸で評価される。目標設定から評価面談まで上司とのすり合わせの機会があり、納得感は高...続きを読む(全148文字)
成果に見合った評価制度と報酬制度がしっかりしており、「成果を出せばボーナスに反映される」という声を聞いた。ただ、一部で残業時間が多いという声も耳にしたため...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給に加えて賞与が年2回。ただし賞与は個人評価と会社業績に大きく左右されるため、年によって差があります。
新卒初年度は450万円前後が平均で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定性、定量の双方から、評価を見てくれる。3ヶ月に一回の上記の評価に加え、1on1でついてくれる先輩がおり、サポートとしては十分だが,自分から...続きを読む(全173文字)
提示されている給与はよいが、固定残業が含まれているためそこの覚悟は必要続きを読む(全35文字)
年収はコンサル業界として考えると高くない。続きを読む(全21文字)
日本の平均と比べればもちろん良いが、働き方と比較するとそこまで高いわけではなさそうだった。続きを読む(全45文字)
ベンチャー企業とも呼べる規模だが、思いのほか待遇はいい続きを読む(全27文字)
初任給だけでなく、奨学金を肩代わりしてくれる制度もある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は平均くらいです。業界水準です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しが早期に必要。正当な評価がされていないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3か月ごとにパフォーマンス目標(成果)とストレッチ目標(個人の成長)を設定し、その目標の達成度合いで評価され賞与が決まる。
50%ずつで判定...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価に関して毎Q上司とすり合わせを行うため納得感が高い
給与に関しても業界内では低いが一般的に見ると低いというわけではないため
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
給与が高くない。都内で暮らすには心もとない。続きを読む(全22文字)
若手のうちから比較的高い給与を得ている印象です。私の聞いた社員は、1年目から年収450万ほどもらっていました。続きを読む(全55文字)
コンサル業界の中では非常に低く、平均年収は600万円に満たない程度である。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ数年、等級制度の見直しやベースアップが行われており、以前より待遇が良くなっている。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】45時間分のみなし残業代が含まれている。外資コンサルと比べると低いが、充分生活出来る給与だと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価の基準は明確である。特に目標設定において、定性、定量ともに明確に握られるので疑問をもつことは少ないのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
【本・サイトで調べた】口コミでは、待遇面での満足度は低いという記述が多かったです。
挑戦を後押しする環境であるにもかかわらず、給与体系は年功序列となって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
教育制度の名前は聞いたが、その制度の詳細についてはあまり詳しく聞いていないので不明。続きを読む(全42文字)
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
ここについては全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高く、自分の成果がダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。頑張りが給与に直結するため、働く側の納得感は高いと感じま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はかなり良いボーナス含めて新卒の人も中々貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なのでそこは気になる人がい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給としては一般企業の給料としては普通かなという印象ですが、賞与が決算賞与もあり、ここ数年は3回でている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比較するとまあまあ高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入るPJによって忙しさが違うのに給料が同じ点は改善したほうが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は(成果をだして、上に好かれていれば)高い。
よく言えば実力がそのまま給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点ありますか?とにかくブラックで拘束時間は8時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
評価制度や昇給の仕組み自体は一定程度整備されており、形式上は目標設定や評価面談などのプロセスが用意されています。プロジェクト内での役割や責任...続きを読む(全467文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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