回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
平均以上の収入はある。評価に関しては定性的なものと定量的な物の二つの側面にて評価される。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
定量と定性で評価がつく。また、パフォーマンスと個人成長の2軸で評価される。目標設定から評価面談まで上司とのすり合わせの機会があり、納得感は高...続きを読む(全148文字)
成果に見合った評価制度と報酬制度がしっかりしており、「成果を出せばボーナスに反映される」という声を聞いた。ただ、一部で残業時間が多いという声も耳にしたため...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月給に加えて賞与が年2回。ただし賞与は個人評価と会社業績に大きく左右されるため、年によって差があります。
新卒初年度は450万円前後が平均で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定性、定量の双方から、評価を見てくれる。3ヶ月に一回の上記の評価に加え、1on1でついてくれる先輩がおり、サポートとしては十分だが,自分から...続きを読む(全173文字)
提示されている給与はよいが、固定残業が含まれているためそこの覚悟は必要続きを読む(全35文字)
年収はコンサル業界として考えると高くない。続きを読む(全21文字)
日本の平均と比べればもちろん良いが、働き方と比較するとそこまで高いわけではなさそうだった。続きを読む(全45文字)
ベンチャー企業とも呼べる規模だが、思いのほか待遇はいい続きを読む(全27文字)
初任給だけでなく、奨学金を肩代わりしてくれる制度もある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は平均くらいです。業界水準です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しが早期に必要。正当な評価がされていないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3か月ごとにパフォーマンス目標(成果)とストレッチ目標(個人の成長)を設定し、その目標の達成度合いで評価され賞与が決まる。
50%ずつで判定...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価に関して毎Q上司とすり合わせを行うため納得感が高い
給与に関しても業界内では低いが一般的に見ると低いというわけではないため
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
給与が高くない。都内で暮らすには心もとない。続きを読む(全22文字)
若手のうちから比較的高い給与を得ている印象です。私の聞いた社員は、1年目から年収450万ほどもらっていました。続きを読む(全55文字)
コンサル業界の中では非常に低く、平均年収は600万円に満たない程度である。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ数年、等級制度の見直しやベースアップが行われており、以前より待遇が良くなっている。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】45時間分のみなし残業代が含まれている。外資コンサルと比べると低いが、充分生活出来る給与だと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価の基準は明確である。特に目標設定において、定性、定量ともに明確に握られるので疑問をもつことは少ないのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり,バリバリ仕事するのが楽しいよな!...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境 割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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